具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

1.负责支行营业厅管理和客户引导； 2.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先； 3.具有1年（含）以上银行工作经验； 4.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、本科以上学历，形象气质佳；2、从事过房产销售工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、具有较强的沟通协调能力；6、本岗位1–2年工作经验，工资面议。

具体要求:

职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询； 2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行； 3.分流疏导客户，提升网点服务效率； 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率； 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件； 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁； 3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上； 4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体； 5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。 7.普通话流利，能够基本听懂台州话。

具体要求:

职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询； 2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行； 3.分流疏导客户，提升网点服务效率； 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率； 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件； 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁； 3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上； 4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体； 5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。 7.普通话流利，能够基本听懂台州话。

具体要求:

1、2年以上银行相关工作经验； 2、熟悉国家有关金融法律法规及业务流程； 3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识； 4、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和较强的语言表达能力； 5、具有较好的客户服务意识，有亲和力。

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

领班：2人（月薪5500+全勤200+奖金，月综合工资5700-6000）

有工作经验者优先，包食宿，以上岗位一经录用待遇从优，月休3天。

具体要求:

1.要求在大中型模具企业工作过，对标准模具的管理，维修熟练；
2.要求在模具制造行业有2年以上的工作经验，对各种模具结构熟悉；
3.能独立制作一般的塑胶模具，对模具的制作工艺熟悉，各种机加设备熟练操作；
3.熟悉调试及维修注塑机；
4.熟悉多种复杂模具及维修；
5.熟悉注塑车间生产线运作计划管理，成本管理，质量管理，效率管理，人员调配管理，有一定的车间管理经验；
6.敬岗爱业、责任心强、有良好沟通，能承受一定的工作压力。
7.肯付出，肯学习的精神。
8.工作认真，积极。

具体薪资面议！
联系人：张先生 137****0888 120947096@qq.com
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具体要求:

1.要求在大中型模具企业工作过，对标准模具的管理，维修熟练；
2.要求在模具制造行业有2年以上的工作经验，对各种模具结构熟悉；
3.能独立制作一般的塑胶模具，对模具的制作工艺熟悉，各种机加设备熟练操作；
3.熟悉调试及维修注塑机；
4.熟悉多种复杂模具及维修；
5.熟悉注塑车间生产线运作计划管理，成本管理，质量管理，效率管理，人员调配管理，有一定的车间管理经验；
6.敬岗爱业、责任心强、有良好沟通，能承受一定的工作压力。
7.肯付出，肯学习的精神。
8.工作认真，积极。

具体薪资面议！
联系人：张先生 137****0888 120947096@qq.com
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具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

1.要求在大中型模具企业工作过，对标准模具的管理，维修熟练；
2.要求在模具制造行业有2年以上的工作经验，对各种模具结构熟悉；
3.能独立制作一般的塑胶模具，对模具的制作工艺熟悉，各种机加设备熟练操作；
3.熟悉调试及维修注塑机；
4.熟悉多种复杂模具及维修；
5.熟悉注塑车间生产线运作计划管理，成本管理，质量管理，效率管理，人员调配管理，有一定的车间管理经验；
6.敬岗爱业、责任心强、有良好沟通，能承受一定的工作压力。
7.肯付出，肯学习的精神。
8.工作认真，积极。

具体薪资面议！
联系人：张先生 13738690888 120947096@qq.com
      &a

具体要求:

1：年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历。
2：2年以上商业银行营销或临柜工作经历。
3：形象良好，熟悉商业银行各项业务产品知识，工作细致耐心，有较强的沟通和应变能力。

具体要求:

1从事注塑机工艺调试工作2年以上，有一定的车间管理经验。
2、能承受一定工作压力，有勇于挑战困难的勇气。
3、肯付出，肯学习的精神。
4、工作认真，积极。
联系人：张先生 13738690888 120947096@qq.com

具体要求:

1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历。
2、2年以上商业银行营销或临柜工作经历。
3、形象良好，熟悉商业银行各项业务产品知识，工作细致耐心，有较强的沟通和应变能力。

具体要求:

1.年龄：30-45 2.学历：中专以上学历（有酒店管理专业的优先考虑） 3.熟悉酒店客房业务，掌握每个工作的细节和相关标准 4.素质要求：敬业，热情，乐观，对酒店忠诚，对事业有上进心 5.工作经验：2年以上（四星以及以上酒店）客房部服务督导经历

具体要求:

1.年龄：23-38岁，男身高1.70米以上，女身高1.63米以上，精力充沛，仪表端庄。 2.文化程度：大学专科毕业或同等学历以上。 3.语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力。 4.工作经验：四星及以上酒店同岗位工作经验2年以上。 5.其他：热爱酒店工作。能熟悉前台所有操作程序及财务基础知识。有较好的管理和协调能力。

具体要求:

从事生产车间管理，人员管理，安排生产，以及售后处理。有机电行业相关经验者优先，工作认真，责任心强。

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、5年以上会计工作经验，中级会计师，熟悉金蝶k3；2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；4、生产型企业，了解水泵、电机更佳。

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、45周岁以下，身体健康；2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有食品行业仓库管理经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

对清洁过的房间进行检查，确保客房质量；安排打扫员工打扫房间的数量

具体要求:

代表总经理接受及处理宾馆客人对馆内所有部门和地区(包括个人)的一切投诉，听取宾客的各类意见和建议；
2．会同有关部门处理宾客在馆内发生的意外事故(伤亡、，凶杀、火警，失窃、自然灾害)；
3．解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物)；
4．维护宾客安全
5．维护宾馆利益(索赔、催收)；
6．收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映；

具体要求:

岗位描述： 1、负责督导渠道开发和管理； 2、协助总经理做好团队和渠道管理上的信息反馈和任务执行； 3、组织区域的业务拓展活动。 任职要求： 1、3年以上销售工作经验，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先； 2、具备强烈的工作责任心和使命感； 3、具备较强的营销策划能力和执行力。

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。
上班时间：每周工作六天，早班：8:00-17:00 晚班,12:30-21:00 通班8:00-21:00

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

1、招聘人数：5人
2、职位：刀具销售工程师
3、工作内容：
（1）原有客户关系的维护（台州市内为主）；
（2）新客户的开发以及维护（台州市内为主）；
（3）根据客户需要提供配刀方案（厂家技术陪同）；
（4）负责解答客户技术难题，以及非标产品等技术咨询；
（5）电脑操作，包括制单、合同、文件等；
（6）短期出差
（7）配合公司其他工作需要。
4、能力要求：
（1）性格开朗，好学上进，能吃苦；
（2）数控、机械加工等相关专业；
（3）有机械加工相关经验2年以上；
（4）熟练操作office系列办公软件，如wordexcel。
5、工作时间：
（1）周一至周六（周六或周日休息）
（2）享受国家法定假期。
6、待遇：
（1）工资：实习1个月，实习工资2500元；转正后工资3000元以

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上机床行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。
上班时间：每周工作六天，早班：8:00-17:00 晚班,12:30-21:00 通班8:00-21:00

具体要求:

工作内容
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ppts回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试

具体要求:

工作内容
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ppts回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生

具体要求:

工作内容
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ppts回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生

具体要求:

1、主要负责公司国内泵与电机销售部门的管理；
2、要求有本行业该岗位工作经验5年及以上
3、优秀的营销谈判技巧，管理、组织、协调能力强

具体要求:

1.负责回访/提醒工作标准的建立、过程监控、结果分析与反馈、质量改进； 2.编制回访报告 3.负责协调相关部门对客户投诉进行处理，对于升级投诉、重要投诉，负责一汽-大众共同协调处理； 4负责配合公司市场活动，并将客户沟通信息反馈给市场与客户关系管理总监； 5有相关4s店工作经验者优先

具体要求:

1、对水泵壳有一定的了解，不会可以教。 2、意愿从事市场销售工作，有魄力，想挣大钱者 3、以温岭大溪区域为主要市场，发产品手册、报价单、名片等，如有咨询再根据实际情况进行客户拜访 4、工作压力不大，肯吃苦就能挣到钱！经理职务要有组建团队的野心和带团队的魄力！

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

具体要求:

认真负责，能够及时了解市场行情

具体要求:

1、大专以上学历，30-38岁，较强的文字表达能力； 2、有企业管理部管理经验，同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用，就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施，擅长企业内部培训及绩效的管理； 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力，良好的文书功底，能承受较强的工作压力； 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准，可熟练操作办公软件； 5、对处理劳资纠纷，应对政府部门相应查检有一定的工作经验； 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安，清洁工，宿舍，司机等后勤部门有能力重组及培训。

具体要求:

1、从事机械车床、铣床、刨床、钻床工作经验多年； 2、能看懂2d、3d、3维机械工程图； 3、有物控、计划工作经验； 4、懂车间现场管理与安排； 5、懂焊机生产工艺优先录用；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、有责任心
2、有较强带领团队意识
3、有从事过汽车4s店销售管理工作经验3年以上
4、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、定期督促和协助项目经理抓好工程质量、进度、成本控制和安全文明生产等各项工作；
2、负责各工地工作情况上报工作；
任职资格：
工程类专业本科或以上学历，5年以上监理或施工经历，有建造师或工程师优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上汽车销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。