具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。。联系人王先生:18957626353

具体要求:

岗位职责：1.作为未来供应商质量的管理型培养人才任职资格：1、机械设计相关专业，，大专以上学历；2、2年采购、品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。5、温岭本地人优先考虑

具体要求:

质量管理经理岗位职责：1、负责公司的质量体系管理工作；2、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；3、负责产品检验标准、抽样方法的制订；4、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，有一定的图纸和工艺基础，能熟练运用各种工量器具；2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责?1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；任职资格?1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、3年以上工业制造业现场管理工作经验，有激光行业经验者优先；3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识；4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

【岗位职责】：※客服系统搭建1)制定客服部工作计划与kpi考核机制，结合公司业务特性及客户群体特征推出特色服务体验，提升企业品牌及客户粘性等；2)不断创新开拓新的服务模式、话术，有效提升客户服务体验和服务效率；3)完善客户服务体系，优化客户服务流程，客服团队日常运营、管理等事宜；4)负责客服团队员工的指导、培训、绩效、团队建设等，并提出实施改进措施；5)定期整理搜集客户反馈，分析客户需求，跟踪管理客户数据信息，定期提交分析报表和建议意见。6)使用公司提供的电话、微信或其他渠道联系、回访服务客户【任职要求】：1)有1年以上电话客服主管经验，丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；2)具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和高度责任心；有良好的工作习惯和工作方法，擅长对工作进行统筹与规划；3)具备优秀的创新能力和适应能力，思维活跃，可以及时跟上公司及部门战略适时调整服务模式

具体要求:

1、负责贯彻执行公司、部门、车间对产品质量的监督、检验标准的相关规程；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作经验；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、水利动力学相关专业，大专及本科以上学历；2、五年以上制造业品质管理工作经验；3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书从优；4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1.cbb系列电容器的各部门的生产总管 2.有电容器行业的多年从业经验 3.会电脑操作的优先

具体要求:

聘请生产配货及全面负责

具体要求:

1、负责贯彻执行公司、部门、车间对产品质量的监督、检验标准的相关规程；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作经验；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、水利动力学相关专业，大专及本科以上学历；2、五年以上制造业品质管理工作经验；3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书从优；4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1.cbb系列电容器的各部门的生产总管 2.有电容器行业的多年从业经验 3.会电脑操作的优先

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

1、尾气排放或化学实验室分析五年以上工作经验
2、熟悉iso17025，并能完善及贯彻体系相关要求
3、负责人员及实验室设备管理

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

1、尾气排放或化学实验室分析五年以上工作经验
2、熟悉iso17025，并能完善及贯彻体系相关要求
3、负责人员及实验室设备管理

具体要求:

1、尾气排放或化学实验室分析五年以上工作经验
2、熟悉iso17025，并能完善及贯彻体系相关要求
3、负责人员及实验室设备管理

具体要求:

1、尾气排放或化学实验室分析五年以上工作经验
2、熟悉iso17025，并能完善及贯彻体系相关要求
3、负责人员及实验室设备管理

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。7、兼职包装车间管理，负责车间现场管理、工作安排、产品质量。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类等相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，有车间管理工作经验优先考虑；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

高中以上文化，三年以上服装行业或家纺行业生产管理经验，具有平车操作经验，具有良好的组织计划能力，较强的品质意识，为人踏实诚肯，责任心强。
工资+奖金+津贴+岗位补助+红利提成

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
7、兼职包装车间管理，负责车间现场管理、工作安排、产品质量。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类等相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，有车间管理工作经验优先考虑；
5、具备较强的责任心

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

- 大专以上学历 - 5年以上工作经验， - 3年以上生产管理经验，严格车间管理纪律 - 具备良好的沟通协调能力、人际关系处理能力，善于团队协作 - 具备英语听说读写能力尤佳

具体要求:

具体要求:

任岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、熟悉冲压车间管理，对冲压车间人员、产能、设备、安全等管理有三年以上工作经验
2、熟悉冲压工艺，对冲压模具有一定了解
3、对现场5s管理有实际工作经验
4、能独立排订生产计划，并能做生产计划追踪
5、有转子、定子等冲压工作经验优先
6、能吃苦耐劳，勤奋好学，高中毕业
7、具备领导能力

具体要求:

岗位职责：1、负责冲压车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

任职要求：1.大专及以上学历，英语四级以上水平，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.有2年以上人力资源工作经验，汽车行业工作经验优先；3.人力资源专业基础知识扎实，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动关系管理相关法律；4.细致、责任心强、抗压能力强，有良好的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1.?负责从项目启动到量产的所有事宜；2.?按照项目时间节点，监控项目的进度；3.?试生产，协调物料，小批量生产爬坡的验证；4.?协调各方的资源，解决项目过程中的问题；5.?协调、组织项目小组对过程、工装、模具进行评审并形成报告；6.?完善和维护项目开发流程，建立标准文件、零件库；7.?完成领导安排的其它工作。任职要求：1.工作认真负责、吃苦耐劳、积极进取；2.大专及以上学历，机械或者汽车相关专业；3.5年以上汽车行业技术、项目管理工作经验，熟悉iatf?16949；4.熟练运用至少一款三维设计软件；5.优秀的沟通协调能力；6.英语熟练。工资面议，有意者请直接联系陈女士，13858682498。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

机电班组长兼车间主管，工作认真负责，积极向上。待遇从优。联系电话：13605768083

具体要求:

1、c1及以上驾驶证 2、驾龄5年以上 3、工作认真负责

具体要求:

岗位要求 岗位职责： 1、负责生产车间班组管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

有一定的对整个公司的运营和管理经验的人

具体要求:

有一定的对整个公司的运营和管理经验的人

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；
5、3年以上4s店经验者优先面试

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
有4s店经验优先面试

具体要求:

1、大专以上学历，年龄28岁以上；
2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；
3、具有优秀的部门领导能力；
4、具有宝马、奔驰、奥迪品牌2年以上销售经理经验，或者合资品牌3年以上销售经理经验，具有厂家认证证书。

具体要求:

点焊师傅要求会工装制作

具体要求:

任职条件：1、10年或以上同职岗位经验。2、中专或以上学历，相关机电或管理专业3、有汽车洗涤泵相同行业经验优先4、具有规范的车间现场管理能力及可证明的业绩经历5、40岁左右，工作责任心强，有良好的沟通协调能力。岗位职责：1、负责统筹和协调车间各拉线生产；2、负责车间现场全面管理，执行和完成生产计划；3、对车间品质、交期、损耗、人员、设备负管理责任工资待遇：1、工资高于同行业水平，具体面议；2、提供住宿、社保；面试方式：1、向本公司人力资源部投送简历2、合则通知来本公司面试。

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
9、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、中专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
9、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。
面试地址：台州市温岭市泽国镇三衙桥（三衙桥物流园1

具体要求:

1、品质主管或经理岗位三年以上工作经验； 2、有注塑或塑胶或拉丝行业工作经验优先； 3、在长三角或珠三角工作过优先考虑。