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温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责: 1、负责事故车辆的修前验证、故障判断、估价、维修合同签订、施救、顾客走访以及肇事车辆维修项目判定、与保险估价人员沟通等用户接待工作。 2、负责向客户传递车辆状态信息。 3、了解市场情况,掌握行业信息,熟悉顾客及有关部门的需求和意见。 要求: 1、有良好的团队协作精神 2、性格开朗、善于沟通,交际能力强 3、有相关工作经验者优先
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-40岁|全职|招10人
1、23-50周岁,男女不限; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有其他信用卡推广工作从业经验者优先; 5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔;
金融公司(financial company)(也称财务公司)在西方国家是一类极其重要的金融机构。其资金的筹集主要靠在货币市场上发行商业票据、在资本市场上发行股票、债券;也从银行借款,但比重很小。汇集的资金是用于贷放给购买耐用消费品、修缮房屋的消费者及小企业。金融公司分为销售金融公司、消费者金融公司及工商金融公司三类。一些金融公司由其母公司组建,目的是帮助推销自己的产品。比如,福特汽车公司组建的福特汽车信贷公司是向购买福特汽车的消费者提供消费信贷。
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格:1、具有汽车方面工作经验优先考虑;2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;公司地址:温岭市九龙大道与锦屏大道交汇处(通达别克北侧)
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招5人
1高中以上学历 2年龄25-45 3要有责任心,爱学习
应聘条件;做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者优先。高中以上学历,年龄25-45周岁,愿意付出,敢做出决定者均可前来面试享受待遇:*享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训;*底薪+佣金+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游等;*一旦录用,并经过试用合格后,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等);*广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。发展方向:对员工负责,生涯规划,是平安的重要使命之一。根据您的能力您可以成为:*专业的培训讲师:如果您具备良好的表达能力和培训智慧,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。*卓越的管理人才:您具有管理才能吗?这条路如果适合您,您心有多大,格局就会有多大。*优秀的行销精英:如果您是位行销高手又喜欢自在的生活,那您就赶快加入我们的行列吧。*资深的理财顾问:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正的综合理财规划师。相关流程:1、投递简历。我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。2、参加面试。分析、表达等综合能力的考查,面试合格者将统一安排参加LASS测试。3、LASS测试。LASS是平安代理人甄选测试,过关者将安排参加十天岗前培训。4、岗前培训。新人岗前培训是平安标准制式培训之一,结业后方可办理上岗手续。5、录用上岗。当你顺利通过以上程序后,我们会热情欢迎您成为平安大家庭的一员。面试须知:有意者可以电话联系或寄发简历邮件面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张为每个家庭送去幸福和平安。出决定者均可前来面试
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位要求:年龄20-45周岁,中专及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险.基金.证券)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖!(只要努力收入上不封顶) 可以兼职全职欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加
平安保险公司在1988年成立,是中国第一家股份制保险公司,也是中国第一家有外资参股的全国性保险公司。经过二十多年的发展,已经由一个区域性的保险公司发展成为集保险、银行、投资等金融业务为一体的综合性的金融服务集团。 中国平安荣获英国《金融时报》“全球最具价值品牌”100强。《福布斯》上市公司2000强中国平安名列第32位。中国平安连续10年荣获“中国最受尊敬企业”称号,连续五度蝉联“最具责任感企业”,连续第三次荣获“亚洲最佳保险管理公司”称号,这也是2011年亚洲地区唯一一家进入该排名的保险公司!平安集团总资产已达5万亿,在中国保险企业中位列第一!2013年金融稳定委员会(FSB)(20国集团(G20)设立的)公布了9家系统重要性保险公司,他们将对支持金融稳定至关重要!全球仅9家保险公司入围,中国保险业仅平安一家入列。
岗位要求: 年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。 福利待遇: 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险) 对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”) 是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。 中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招10人
1.做事认真负责,积极上进 2.热爱销售工作 3.高薪提成 4.公司的良好的培训和晋升空间 6.基本年薪可达6.4万--15万
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司
路桥区,温岭市|应届生|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招10人
1.具备一定的沟通能力 2.有责任心
投资有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上,诚信经营,规范管理,协调发展” 的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。 <br/>投资有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
1.高中毕业生,有工作经验的优先, 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 4.积极参与团队及团队文化建设,后期发展并带领属于自己的团队,努力实现团队成功 欢迎你的加入! 5.上班时间8:30--10:00,其他时间自由安排,周末双休 6.工资5000--15000(因个人能力而定) 7.年龄要求25---45岁
中国保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。 2007年4月,《福布斯》全球上市公司2000强(Forbes Global 2000)排行榜公布,首次进入全球500强,较2006年前进97席名列第440位;在全球114家上榜保险公司中位居第36;在44家上榜中国企业中排名第11,并位居非国有企业第一名。公司通过旗下各专业子公司共为约4,095万名个人客户及约197万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约30.18万名寿险销售人员及7万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2007 年,按照国际财务报告准则,集团实现总收入为人民币1,370.51亿元,净利润达到人民币192.19亿元。从保费收入来衡量,人寿为中国第二大寿险公司,产险为中国第三大产险公司。
温岭市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招3人
1、熟悉事故现场查勘流程 2、能适应一周3天晚上值班 3、对松门石塘等地区地形熟悉 4、有驾照,有相关工作经验优先考虑(交警队、有保险公司工作经验者更佳) 5、优先考虑松门石塘本地人 6、无工作经验但对车险业务有浓厚兴趣者亦可考虑
温岭市松门汽修厂地处浙东沿岸经济活力城镇——松门。本公司为民营股份合作企业,成立于1999年,经过多年经营发展,总计投资1000多万元,分主修生产部和汽车美容部。.交通部核准的一类汽车维修资质企业,市政府车辆定点维修企业,是松门镇汽车维修企业的领头羊。 松门汽修自创办以来,始终注重品牌建设,我们秉承“专业技术、专业服务、大众价格”的经营理念,依靠专业服务团队和高效经准的管理模式,形成了“诚信、规范、便捷”的服务特色,深受广大客户的好评,在当地享有较高知名度。在行业内树立了良好的企业形象,在众多车主和合作机构中获得了良好的口碑。 本公司人才团队充实,目前在职员工90人,其中汽车工程师2人、助理工程师5人、技师3人、中级工20人以及汽车保险专员2名。 本公司拥有各种车型专用检测设备:①奔驰专用检测设备②宝马专用检测设备③路虎专用检测设备④捷豹检测设备⑤福特专用检测设备⑥马自达专用检测设备⑦本田专用检测设备⑧大众、奥迪专用检测设备⑨标志、雪铁龙专用检测设备⑩综合型检测设备数台及电脑版维修设备。⑾烤漆房3台⑿喷油嘴清洗机2台⒀变速箱油更换清洗机1台⒁四轮定位仪1台⒂轮胎动平衡机1台。 本公司现诚聘英才,期待您的加入。我们为您提供工作锻炼、学习、实践的优质平台,望有志之士加入共筑辉煌。 有意者请将简历和一寸照片发至本公司邮箱,我们将尽快安排合适者进行面试。 乘车路线:温岭—松门、椒江—松门、路桥—松门汽车西站下车、温岭火车站--松门
温岭市|应届生|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
懂有汽修方面经验,主要工作就是负责事故的跟踪;松门、石塘周边人优先,一经入用,待遇从优,(具体面议)
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
最好懂车险、不懂也可以。公司2500起,可面议。 岗位职责: 1、负责为前来咨询的客户讲解和推荐合适的车险 2、为后续来的理赔的客户做引导
本厂位于市汽车南站旁(温岭汽校向东100M)交通便捷, 二类汽车维修企业。汽车维修,配件销售,事故免费施救,24小时服务。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|22岁-45岁|全职|招5人
1、年龄在22周岁以上45周岁以下,身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、具有一定的市场判断能力和市场应变能力。 3、有一定的自我创业能力和自我管理能力。 4、吃苦耐劳,善于沟通。 5、入职者公司将重点培训,并有月度奖金、季度奖金、年终奖金等养老金、意外与医疗保障等。 6、条件优越者可适当放宽学历要 咨询电话微信18869955204 ,单位中国人寿,地址温岭九龙创业大厦
相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。l 2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。l 2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。l 2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。l 1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。l 1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2019年,中国人寿保险(集团)公司已连续十七年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2019年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币37,267.34亿元,位居国内寿险业首位。2019年公司实现保费收入5,670.86亿元,同比增长5.8%,继续保持行业领先。公司内含价值达9,420.87亿元,较2018年底增长18.5%。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为266.71%和276.53%。公司首年期交保费达1,094.16亿元,占长险首年保费比重为97.89%,同比提升7.73个百分点,其中十年期及以上首年期交保费达591.68亿元,同比增长42.1%,占首年期交保费比重为54.08%,同比提升14.21个百分点;续期保费达3,857.97亿元,同比增长5.8%,占总保费的比重为68.03%。2019年底公司总市值达1,249.13亿美元。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2019 年12 月31 日,中国人寿品牌连续13年入选世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《世界品牌500 强》,位列第132 位,并蝉联世界品牌实验室(World Brand Lab)“2019 年(第十六届)中国500 最具价值品牌”,位列第5 名,品牌价值达人民币3539.87亿元,比去年上升了286.15亿元。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,保费收入持续保持市场领先。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。2019年公司投资资产达人民币35,749.28亿元,较2018年底增长15.1%。2019年公司不断优化资产配置策略,投资收益大幅提升。截至2019年12月31日,公司实现总投资收益1,690.43亿元,较2018年大幅增长77.7%。公司积极运用人工智能、大数据、物联网等先进技术为保险全价值链赋能,持续推进以客户为中心的保险销售模式升级,不断深化为客户提供一站式综合金融保险服务;优化全链条服务流程,加速“一个客户、一个国寿”平台建设,加快运营服务向集约化、智能化、生态化转型升级,初步建立“保险+”生态圈。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日,公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为5亿多客户提供了保险服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员,使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。社会责任中国人寿一直秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,高度重视社会责任管理工作,积极服务经济社会发展大局,在实现公司高质量发展的同时,主动承担社会责任,立志成为优秀的企业公民。l 始终坚定不移响应国家号召,落实国家战略部署,服务国民经济发展大局,履行国企责任担当。积极参与京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设,落实“一带一路”倡议,把服务区域协调发展、服务实体经济的要求落实到实际行动中,陆续推出中远海运债权投资计划、东方航空债权投资计划、成都轨交债权投资计划、广西交投债券投资计划等十多个重点投资项目,充分发挥保险投资在服务国家重大战略中的积极作用。l 积极落实国家精准扶贫战略,立足保险扶贫的独特优势,发挥保险扶贫的主力军作用,全方位实施业务扶贫、产业扶贫、电商扶贫、公益扶贫等一系列扶贫措施。2019年,在售扶贫保险产品19款,全年针对贫困人口的大病保险赔付总金额超过30亿元,为建档立卡贫困户赔付5.9亿元。2019年通过中国人寿慈善基金会向四个定点扶贫县广西龙州、天等和湖北郧西、丹江口及内蒙古大六号镇捐赠帮扶资金2494.65万元。2019年,中国人寿累计对外捐赠1.87亿元。l 2020年初,面对新型冠状病毒肺炎疫情,公司第一时间发出动员令——坚定信心、同舟共济、传递大爱、共抗疫情,并启动应急预案,成立应急工作小组,开展保险捐赠、捐资捐物、志愿者服务等驰援行动;同时,扩展34款保险产品责任范围,升级理赔服务,出台系列应对疫情的保全服务优惠政策,95519联络中心实现全国范围非职场居家办公,确保疫情期间远程交互服务“不放假”“不间断”“不掉线”,为抗击疫情贡献力量,彰显央企社会责任与担当。企业文化企业文化体系l 核心理念:成己为人 成人达己l 企业愿景:建设国际一流金融保险集团
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:年龄18-45岁,男女不限,女性优先,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇: 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:00.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:13396902291柯经理(微信同号)
三门县,温岭市|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
1、服务支持:车险业务咨诉、报价;养老险业务理赔受理等服务;投保单等单证管理。2、与相关部门沟通协调。3、上级主管安排的其他工作。岗位要求:具有良好的服务意识、沟通能力,具有端正的工作态度,具备一定的电脑操作能力。工作地点:温岭、三门
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
椒江区,温岭市,临海市|经验不限|本科|性别不限|22岁-40岁|全职|招3人
1、要求年龄22周岁以上,男士优先。 2、大学以上学历,临床医学或相关医学专业(医疗、法医、社保)能熟练运用office操作系统(ppt、excel、word等软件)。 3、具有两年以上医院临床经验(特别是骨科、外科、创伤科),或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点:椒江、温岭、临海。 岗位职责: 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程,提出相关意见; 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作,核定人伤损失(包括审核医疗费用),发现并反馈存在的问题; 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件,并进行赔付协调; 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台,及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况; 5、监控各机构医疗核损工作,对重大人伤案件进行复勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施; 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,建立良好关系。
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
椒江区|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|招2人
1、负责达成续保业务目标,续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标 2、按要求管理客户的保险档案(包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等)3、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务任职要求:4、大专以上学历,女性优先,声音甜美,良好的语言表达,沟通及说服能力5、持保险从业资格证或有电话营销工作经验者优先6、熟悉车险条款及理赔操作实务,具备良好的沟通能力及服务意识薪资:底薪+绩效,上不封顶;有意者来店面试!
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责商品车小额质损和车险的保险与报案2、负责商品车事故处理的全过程跟踪3、负责商品车保险回款平帐及返款工作的中转审核4、负责与保险公司或上游单位沟通和定损金额的落实5、负责收集整理和上交事故的材料、并督促及时回款任职要求:1、熟悉保险公司的理赔技巧,能够独立与保险公司进行理赔业务沟通2、熟悉掌握办公室操作软件3、工作认真严谨、踏实负责4、有大型运输公司的安全管理、事故处理、车辆管理的工作经验为佳
岗位职责: 1、负责商品车小额质损和车险的保险与报案 2、负责商品车事故处理的全过程跟踪 3、负责商品车保险回款平帐及返款工作的中转审核 4、负责与保险公司或上游单位沟通和定损金额的落实 5、负责收集整理和上交事故的材料、并督促及时回款 任职要求: 1、熟悉保险公司的理赔技巧,能够独立与保险公司进行理赔业务沟通 2、熟悉掌握办公室操作软件 3、工作认真严谨、踏实负责 4、有大型运输公司的安全管理、事故处理、车辆管理的工作经验为佳
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1. 熟悉汽车保险理赔业务2. 熟悉保险公司车险理赔流程3. 熟悉汽车维修配件及油漆供应商4.有丰富的保险理赔资源5.有团队协作精神
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责 1.掌握公司相关车险相关知识及销售技巧,依托公司资源完成车险销售任务; 2.为客户提供完善的车险承保方案并受理客户咨询; 3.掌握公司相关核保、理赔政策; 4.通过电话负责新老客户的维护。 二、岗位要求 1.中专或高中及以上学历,年龄1835周岁之间; 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 3.具有较强的学习能力和适应能力; 4.普通话标准,亲和力强; 5.打字速度30字分钟以上; 6.具有电话营销经验、客服经验或保险从业经验者优先。 三、晋升空间 业务岗:见习坐席初级坐席中级坐席高级坐席资深坐席 业务管理岗:储备团队长团队长区域经理区域总监
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
一、岗位职责:1.对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等进行医疗理赔案件审核,出具审核清单。2.进行人伤案件诉讼、仲裁工作。3.进行人伤案件申诉申请、沟通等工作。4.完成本部门安排的其他任务。二、岗位要求:1.临床医学、法学相关专业全日制本科及以上学历。2.一年(含)以上的医疗理赔从业经验优先。3.初级核赔级别以及以上,在医药学、法律等方面具有较全面的知识与技能。联系人 人事部庄老师,88527918如有意向请投简历至 zhuangqiao828@pingan.com.cn
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要以销售工作为主,男女不限,工作态度认真, 每天按时来上班, 参加公司的各类培训 招聘信用卡专员、保险理赔专员、存贷款专员、信托专员、养老保险专员、车险专员等等!年龄25至45岁之间,年薪八到十五万。有新人训练津贴、季度奖、周一至周五早上8-10点上班、双休
国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持科技引领金融,金融服务生活的理念,推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。核心金融业务方面,积极推进“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;互联网金融业务方面,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,为广大用户提供一站式金融生活服务。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在互联网金融业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务,初步形成“一扇门、两个聚焦、四个市场”的互联网金融战略体系,互联网金融业务高速增长,截至2014年底,总用户规模达1.37亿。中国平安相信,互联网金融业务在取得良好发展的同时,也将为核心金融业务创造新的增长空间。 中国平安拥有超过63.5万名寿险销售人员和约23.6万名正式雇员。截至2014年12月31日,集团总资产达4万亿元,归属母公司股东权益为2,895.64亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步,在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入,深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十三年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中,平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
温岭市|经验不限|高中|男|年龄不限|全职|招1人
1.熟悉办公环境,做好保险基础知识培训,明确岗位内容(了解车险险种含义,各个保险公司条款政策,续保转保价格浮率,懂得保险订单流程。细分筛选客户群,了解本单位承保的swot,其他竞争者公司的优势劣势,承保渠道的优势劣势。制定属于自己的销售技巧,掌握逼单计划拟定促成方案,熟悉保险公司办公地点,主要电话号码,各个保险公司报价,报案号码。妥善处理好保险公司伙伴关系,维护好客情关系。根据上级任务执行协助保险订单事宜配送保单事宜及负责日常办公区域清扫)。 2.负责按时完成上级报表的编制。进行客户筛选,选择目标客户群,进行新老客户划分,新客户群划分,并提前一个月准确计算保险费用。进行内网险种,去年保险公司承保单位,价格等备注及修改。协助上级及时跟踪客户电话报价以及保险推销,将有意向客户,电话打不通的,态度恶劣的,无事故,一次事故,两次事故,多次事故等重要信息进行备注信息登记。 3.基本掌握保险销售知识,销售技巧。明确本单位保险推广目标计划。基本可以接近客户,跟客户进行面对面沟通,对客户进行保险及后续理赔事宜疑难杂症解析。负责收集竞品活动或阶段性活动,明确本单位增值服务。掌握影响消费者购买车险的决策因素。并提出改善建议。 4.完全熟悉核保政策及改进销售策略。制订车险业务定期促销规划,进行本单位保险活动促销宣传推销,协助保险专员跟踪客户,反馈上级客户讯息。 5.能够完全掌握保险流程并单独执行工作。 6.完成上级交办的其它工作。
椒江区|经验不限|大专|男|23岁-30岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、对渠道的关键指标负责,团队成员人均一个负责的指标,为提高该指标得分,不断找办法改进; 2、联系客户进行售后回访抽查; 3、回听坐席销售录音进行过程管控; 4、协助对销售团队进行培训、管理; 5、渠道总交代的其他事项。 二、岗位要求 全日制大专以上,专业不限,熟练掌握办公处理软件,熟练计算车险保费,熟知公司各项出单、核保相关管理规定。 三、福利待遇: 1、招聘岗位为正式编制; 2、完善的福利保障,公司缴纳五险二金,休息日与国家机关同步,带薪年休假; 3、全方位的培训体系,入司培训,在岗培训,相关指导人的专业指导及轮岗制度; 4、节假日均发放福利补贴,夏季发放4个月防暑降温补助,每年至少一次公费旅游。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,33年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点; 此外,还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位,全球保险品牌第一位。 平安产险台州中心支公司成立于1997年,下辖14家支公司|营销服务部,拥有近600名员工,为台州第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。
椒江区|5-10年|学历不限|女|25岁以上|全职|招1人
工作职责: 1.理赔经办、契约成立前后所需资料的收集和相关事项的调查; 2.理赔调查数据收集统计及分析,理赔案例收集、分析,理赔调查与处理; 3.协调处理运营部团险核保、保全、理赔等相关问题; 4.契约流程执行、监控及与其他部门的衔接沟通; 5.未承保保单的查询及撤件处理; 6.对业务员运营信息、知识的宣导培训; 7.疑难案件的谈判; 8.对于投保单证的审核,以及客户服务客户解答的工作。岗位要求: 1.大学本科以上学历,医学、法律类专业优先 2.熟悉保险公司的应用单证,一年以上保险相关工作经验 3.能够熟练操作电脑及常用软件 4.有创新意识和团队精神;有较强的工作责任感、责任心5.非同业优秀者可考量 待遇:享受五险一金
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
岗位职责:1.执行一汽-大众汽车金融政策及活动;2.根据公司车贷及车险年度/季度/月度计划,按照相关流程开展车贷及车险(含新保、续保)业务销售工作,完成车贷及车险(含新保、续保)业务销售目标;3.提升车贷及车险(含新保、续保)销售满意度,负责车贷及车险销售满意度改善和年度目标达成;4.收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向;5.按照车贷和车险业务流程的要求开展车贷和车险(含新保、续保)用户的接待工作;6.与合作伙伴有效沟通,负责车贷及车险(含新保、续保)客户相关手续办理;7.利用汽车金融相关it系统进行数据提报、客户管理,负责客户回访,客户档案维护,开展客户维系工作;8.制定车贷及车险(含新保、续保)销售话术;9.负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉。任职要求:1、良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;2、有魄力、做事果断、表达能力、执行力强;3、有良好的抗压能力;4、中专及以上学历,金融类、财务类、市场营销类专业为佳;5、熟练掌握常用的计算机程序。
椒江区|在读生|高中|性别不限|25岁-40岁|全职|招20人
从事项目:银行存款、贷款、信用卡、理财产品; 投资:信托、信贷、证券、期货; 保险:车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训,养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格:年龄25-45周岁,高中及以上学历,有管理经验者可优先录取。 工作时间:早上8:00至下午5:00,下午自由支配,双休,享受法定节假日。
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1.客户家庭保单整理。2.客户生日祝福,节日温馨祝福。3.客户缴费提醒。4.客户保单零钱提醒。5.vip客户生日礼物节日礼品领取。6.保险理赔资料的收取。7.公司最新资讯和福利权益的告知。8.回馈礼品的送达等。工作时间:8:30——17:00,周末双休,不定期国内外旅游,生日过节等多项福利待遇
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|22岁-40岁|全职|招3人
岗位职责:1.客户家庭保单整理。2.客户生日祝福,节日温馨提醒.3.客户缴费提醒.4.客户保单零钱提醒5.vip客户生日礼物,节日礼品领取。6.保险理赔资料的收取。7.公司最新资讯和福利权益的告知。8.回馈礼品的送达等。工作时间:8:30--17:00 不定期国内外旅游。
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招30人
国企车险续+双休一.我们的承诺:1.编制:国企正式合同制员工,非劳务派遣,请放心。2.薪酬:无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+住宿(正式员工月均9000左右,能力优秀月薪过万,上不封顶)3.休息:8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息4.晋升:对于每个员工一年又4次晋升机会。5.培训:享受岗前带薪培训,后期各种国企晋升培训。6.其他:各种聚餐,学习,公司或者团队活动,旅游等。二。我们的要求:1.无论你有多牛的背景,只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心。2.无论你有多么丰富的经验阅历,只要你有不断提升自我的上进心。3.能够接受有压力的工作,不排斥电话沟通.岗位职责:1、公司提供客户的资料,进行沟通,开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好
中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“大地保险”)成立于2003年10月20日,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的直保财险公司,总部设在上海,注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元,全年实现保费约225亿元,市场排位稳居第六,主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年,公司获准短期出口信用保险经营资格,成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年,大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A级(优秀)”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级(ICR),评级展望为稳定。立足新平台,创造新业绩,迈向新十年,大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神,努力打造中国保险业的百年老店,肩负起大地保险应有的企业使命。
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工作职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,工作难度相对较小(一张保单最低上千最高十万以上不等)。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧; 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;二、岗位要求: 4、 大专及以上学历,专业不限,年龄20-30岁(条件优秀者可放宽); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练,打字速度30字以上; 三、薪资福利基本工资(2300-4700)+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导;2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境: (一)住宿环境:大专以上实习生,公司提供2个月免费住宿。 (二)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (三)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5天带薪年假。 (四)娱乐活动:公司2个月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。
台州市|经验不限|大专|性别不限|22岁-45岁|全职|招5人
岗位要求:1、年龄22-45周岁以下,大专(含)以上学历(优秀者可放宽条件),有保险从业经历者优先;2、愿意接受挑战性工作,具有很好的抗压能力,能吃苦耐劳;3、有亲和力,具备良好的沟通能力和市场开拓能力,能与客户建立良好的合作关系;4、有良好的团队服务意识和团队荣誉感,责任心强。岗位职责:1、负责公司孤儿单续期客户服务与维护;2、对孤儿单客户的收费、保全、理赔和咨询服务等事项的办理;3、提供名单进行二次招揽新契约保单;待遇福利:享受收费薪资、区域服务津贴、意外、医疗、身价保障、父母贺寿金、儿女高校教育金、父母住院定额补助、有责底薪、业务佣金、及月度其他奖励。
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
台州市|经验不限|本科|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
本科学历往届或应届毕业生,汽车、机械、自动化专业,年龄30周岁以下,身体健康积极向上,具有较强的沟通及协调能力,能力优秀的大专学历人员可适当放宽。岗位职责:1、负责本机构出险案件的现场查勘工作,按时收集理赔资料、审核上报;2、接受查勘派工,做好本机构出险案件的查勘工作,根据客户需求安排救援; 3、协助做好本地区重大案件、疑难案件复勘及兄弟机构代查勘工作。福利待遇: 1、完善的福利保障:五险两金、综合福利保障、带薪年假等;2、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,相关指导人的专业指导及轮岗制度。
椒江区,台州湾新区|经验不限|大专|性别不限|18岁-50岁|全职|招5人
一、工作职责:1.负责维护和开发公司规定的客户维护目标及品质指标,树立好良好的公司形象;2.掌握公司核保、理赔、客户服务等相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务;二、任职要求:1、 认同平安文化;2、 遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、 年龄在18周岁(含)以上;4、 大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、20-50周岁,中专及高中以上学历;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。双休,周一至周五早上8:30-10:30,其他时间自由支配,
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责所在三级机构各渠道续收业务的开展,达成公司的考核要求;2、执行并宣导续收业务制度,搭建续期收费业务体系,管理续收专员队伍;3、督导并检查所在三级机构续收业务质量,防范业务风险,持续改进业务流程,确保续收服务品质;4、落实总部续收推动方案,有效推动续期收费进度及指标达成;5、每日转账清单提取,查看转账成功与否保单信息及转账失败原因;每月定期制作并下发续期应收及应收未收清单,督促续期收费进度; 6、根据应收未收清单制作宽末预警,不定期提取失效保单清单进行复效推动;7、制作续收业务统计报表,督导并及时追踪续期收费进度;8、撰写续收业务分析报告;9、对本人所承接的孤儿单的服务,包括续期收费、保全、理赔、咨询等事项;10、与所在三级机构个险、银保、中介等各销售渠道协调配合并督导补位,确保所有续收保单无服务盲区;11、所在三级机构续收业务问题的搜集、整理、反馈、汇报,续收业务疑难问题的处理;任职要求:1.三年以上保险行业经验,2年以上续收管理经验2.熟练使用office办公系统
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
黄岩区,椒江区,路桥区|经验不限|大专|男|21岁-35岁|全职|招3人
1、全日制大专学历,汽修专业或者有维修理赔方面经验者优先考虑2、工作地点驻店4s店,黄岩和奥4s店、椒江申腾4s店、路桥方林汽车城,本地优先考虑岗位工作职责:1、负责4s店定点理赔,事故车辆接待处理还有后续理赔服务工作2、衔接和处理好和各个4s店维修人员的关系3、及时跟进理赔,快速处理,做到高效服务
中国人民保险公司成立于1949年,是国内最大的财产保险公司,世界500强企业,亚洲排名稳居第一,市场份额高居榜首,我们拥有遍布全国城乡超过14000多个机构网点;2003年,在香港联交所主板挂牌上市。2016年保费收入突破3000亿元。部门简介:台州市分公司车商业务部成立于2013年,现有员工112人,其中青年员工占比达70%。荣誉介绍:2015年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司2016年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司,人保集团先进集体2017年,荣获市、省级先进单位,总公司标杆县区支公司,总公司明星县区支公司部门愿景:敢想 敢拼 敢为期待你的加入!
椒江区,路桥区,黄岩区|经验不限|大专|性别不限|21岁-35岁|全职|招20人
1、大专及以上学历,国际贸易、销售类、汽车类、服务类相关专业,应届毕业生有实习岗位,愿意从事销售类服务类者优先考虑;2、2年及以上保险相关领域工作经验者,或者从事销售2年及以上工作经验者优先考虑;3、具有较强的进取精神和团队意识,工作认真、责任心强,抗压性强,有想法的有为青年优先考虑;4、维护和开发椒黄路三区4s店的续保客户,告知客户续保的保费价格以及各个4s店的优惠活动,持续跟踪和服务客户;5、负责客户接待,帮客户联系好各4s店的服务人员,保单打印和寄送;6、负责客户理赔的后续服务,客户出险时及时安抚客户的情绪,需要时帮忙联系理赔中心人员7、满足我司第三条和第四条要求,学历高中的,优秀者可投简历,我们视人才第一,广纳贤士;福利:月休4天,6.5个小时工作制,餐补,奖励,年终奖,国家法定节假日以及节日礼品,公费旅游,公费体检
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
一、客服招聘要求1、年龄要求:18-35周岁2、学历要求:高中以上学历3、会打字,会基本的excel4、无犯罪记录。5、使用普通话,口齿清晰,语态温和、热情,做到文明用语,礼貌待人。二、客服岗位职责1、查件以及后续跟踪。2、及时处理错发件、疑难件。 3、负责淘宝客户(理赔,报损)4、内部网点之间的投诉、理赔。5、监督、检查业务员收派件情况。6、及时处理回复网上留言,日清日毕,7、及时上传签收信息,妥善核实、顶装、保存签单。
天天快递有限公司成立于1994年,为国内第一个获得“中国驰名商标”称号的快递企业。总部位于杭州高新技术产业开发区,拥有6000多个网点,全国从业人员60000余人,网络基本覆盖全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市,现已实现江浙沪无盲区派送,形成了以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区为重点的快递网络布局。 公司目前在全网拥有班车15000辆以上,航空线路超过200条。服务客户30万余家,其中世界500强客户100多家,客户群体遍及电子商务、纺织服装、医药化工、高科技IT产业、贸代企业、进出口贸易、制造业等多个领域。公司拥有500以上坐席的高端全封闭客服服务中心,可以为客户提供货物查询、在线下单、业务查询、服务投诉等基础功能,同时还拥有客户留言、服务满意度调查等功能。 经过近二十年的发展,2012年公司由现任董事长奚春阳先生收购重组,为新的天天快递组建一支优秀的、稳定的管理团队,使公司管理架构更为成熟、治理结构更加明确;为提高公司整体服务质量,公司设有运营体系、网管体系、和保障体系;为客户提供24小时的全天候保障服务。
岗位定位: 根据公司财务管理标准和规范,负责做好部门的资金管理工作,保证资金安全,确保资金的正常运转。 岗位职责: 1. 负责部门现金收银、资金盘点、存款、汇款、认领客户汇款等财务工作,保证派送部资金安全和运转流畅。 2. 整理、归档到达货物单据,确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票,提高客户满意度。 3. 审核单据、进仓费、快递费、交通费、服务补救费等费用,确保单据的合规报销。 4. 负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度。 5. 协助理货员办理提货手续,提高货物提取的及时性。 岗位要求: 1.毕业两年内,大专以上学历,专业不限。 2.沟通能力强,细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4.优秀学生干部优先。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司; 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
德邦快递是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2014年4月末,公司已开设直营网点 5,400多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8,700余台,全国转运中心总面积超过92万平方米。 公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。 公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。网点覆盖截止2018年4月末,德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点6000多家。运输线路四通八达的德邦物流运行线路,使您的货物通达至每一处有需要的地方。枢纽中心在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地,为您的货物及时中转提供了可靠保障。业务覆盖公司业务范围覆盖国内所有省级行政区,在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。转运中心全国超过85万平方米宽敞、整洁的货台,拥有现代化机械设施的外场操作柜台,为您的货物中转、装卸提供可靠保障!日吞吐量日吞吐货量近10万吨。
岗位定位: 按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发、到达处理。 5. 通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 6. 负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 7. 整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务,提高客户满意度。 8. 负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。 岗位要求: 1.毕业两年内,大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司; 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
台州市|不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招20人
工作职责 :1. 接待客户,指导客户填写托运书、制单、制作标签;2. 到达货物自提办理、联系客户送货等; 3. 为客户提供业务咨询及货物跟踪服务; 4. 货物出险时,协助客户办理保价理赔; 5. 执行6s,树立部门店面形象; 6. 部门日常情况录入,数据统计。 职位要求: 1.2011/2012毕业全国统招应届专科生/本科毕业生。 2. 专业不限,学生会或是班级干部优先考虑; 3. 工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神; 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。福利项目: 1. 法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、国庆节 2. 员工带薪年假:员工在本公司连续工作满12个月的,可以享受带薪年休假 3. 亲情1+1福利:每月给家属发放工资。培训:新员工培训,专项培训,储备经理培训,储备高级经理培训晋升:副经理-经理-高级经理-总监薪资待遇:专科:底薪1800+食宿补贴300+全勤奖50+绩效奖金 本科:底薪2200+食宿补贴300+全勤奖50+绩效奖金
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|招2人
【岗位要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【薪资福利】1.工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【面试预约】强烈建议——*快捷求职途径!!编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490(李经理)预约面试,24小时内即可安排面试 !