具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具

具体要求:

岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具

具体要求:

岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

岗位要求 ： 1、具有3年以上相关市场拓展经验，能独立负责医药零售市场兼并收购的项目考察、合作洽谈。 2、具有本行业经验者优先； 3、有创新思维和主动工作的素质，沟通交流能力强，适应能力强； 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 5、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，良好职业操守； 岗位职责 ： 一、 密切观察台州医药市场动向，了解市场需求； 二、 详细熟悉台州各地零售药店市场，针对不同地域情况制定相应市场发展方向； 三、 根据公司拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告； 四、切实深入开拓零售药店兼并收购，为公司提供第一手准确的市场资料； 五、根据市场拓展计划，寻找最佳位置、最佳合作伙伴，开拓拓展新渠道； 六、对公司已立项目进行调查、分析、谈判加以完善并制定方案； 七、积极做好调研工作，为公司市场拓展兼并收购打开局面； 八、完成领导交付的其他事务。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

有3年以上生产部管理岗位经历；
熟悉金加工生产流程及设备工装应用
具备一定生产计划管理、运筹能力

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。。联系人王先生:18957626353

具体要求:

岗位职责?1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；任职资格?1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、3年以上工业制造业现场管理工作经验，有激光行业经验者优先；3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识；4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

1.cbb系列电容器的各部门的生产总管 2.有电容器行业的多年从业经验 3.会电脑操作的优先

具体要求:

聘请生产配货及全面负责

具体要求:

工作职责1、根据生产计划,按时保质完成生产任务2、管理车间现场工作人员安全生产3、做好设备的维护保养监督工作4、按要求定期制作生产报表5、完成领导交办的其他任务任职要求:1、本科及以上学历,机械设计美专业优先2.5年以上电梯行业工作经验,2年以上车间管理工作经三3、了解电梯生产所涉及到的车间加工流程及工艺;4.具备生产管理相关知识5.良好的计划性和组织协调能力。

具体要求:

1.cbb系列电容器的各部门的生产总管 2.有电容器行业的多年从业经验 3.会电脑操作的优先

具体要求:

职责描述： 工作地点：浙江省台州温岭市火车站向东100米，华董广场售楼处 交通便利，高薪酬，优越的发展平台，充满人文关怀和温馨的工作环境 招聘岗位：开发副经理 岗位职责： 1、负责编制项目开发报建进度计划； 2、协调与项目报建事务有关的外部关系及各部门关于本项目的开发报建工作； 3、负责办理国土、立项、规划、施工许可、预售许可证及专业专项报批报建手续； 4、办理场地标桩移交工作； 5、由部门统一安排、协助办理专项验收手续。 任职要求： 1、大专以上学历 2、建筑学 3、2年以上大型房地产开发报建工作经验 4、建筑等相关专业知识、房地产开发经营与管理等专业知识； 5、口头表达能力强、表达准确； 6、领悟能力强，具备良好的文字表达能力，有较好的公文写作能力，责任心强，有较强的工作主动性。

具体要求:

负责协助车间主任管理电梯生产制造，车间人员工作安排等相关事宜。

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

职责描述： 工作地点：浙江省台州温岭市火车站向东100米，华董广场售楼处 交通便利，高薪酬，优越的发展平台，充满人文关怀和温馨的工作环境 招聘岗位：开发副经理 岗位职责： 1、负责编制项目开发报建进度计划； 2、协调与项目报建事务有关的外部关系及各部门关于本项目的开发报建工作； 3、负责办理国土、立项、规划、施工许可、预售许可证及专业专项报批报建手续； 4、办理场地标桩移交工作； 5、由部门统一安排、协助办理专项验收手续。 任职要求： 1、大专以上学历 2、建筑学 3、2年以上大型房地产开发报建工作经验 4、建筑等相关专业知识、房地产开发经营与管理等专业知识； 5、口头表达能力强、表达准确； 6、领悟能力强，具备良好的文字表达能力，有较好的公文写作能力，责任心强，有较强的工作主动性。

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

学历及相关资格证书：市场营销、房地产经营与管理等相关专业，大专及以上学历；
工作经验：5年以上房地产相关工作经验，2年以上房地产营销策划管理经验；
业务技能及专业知识:：掌握房地产行业的相关法律法规，熟悉住宅与商业房地产的开发销售流程；
职业素质：具有较强的销售管理能力、市场拓展能力和沟通协调能力 ；
语言及计算机要求：熟练掌握office办公软件
其他能力：具备较强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力。

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

学历及相关资格证书：工程造价管理、工业与民用建筑等相关专业，大专及以上学历。
 工作经验：5年以上房地产成本、工程管理经验，3年以上同等岗位工作经验。
业务技能及专业知识：熟悉房地产项目开发过程、成本管理内容、熟悉工程预决算。
职业素质：具有较强管理分析、社交协调、应变能力，具有较好的语言文字表达能力。
语言及计算机要求：熟练掌握office办公软件。
其他能力：具备较强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力。

具体要求:

1、根据生产订单排程计划，规划车间生产计划、安排生产；
2、根据产能和人员，合理安排本单位生产时间、人员调度；
3、能够更快的适应新的生产制程操作规范；
4、有较强的成本意识、质量意识、数字管控、人员维稳能力；
5、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力；
6、有较强的团队领导能力和带动力；
7、有处理异常问题的应变能力；
8、3年以上生产一线管理经验；
9、会操作电脑、能吃苦可承受压力！

具体要求:

1、本科以上学历，年龄30-45岁, 行政管理等相关专业优先。
2、三年以上同行业中型企业行政管理工作经验。
3、负责起草及归档公司各类工作报告、技改项目、科技项目、计划书、申报资料等相关文件。
4、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，参与公司形象策划，组织广告宣传、报刊、协会工作。

具体要求:

1、本科以上学历，年龄30-45岁, 行政管理等相关专业优先。
2、三年以上同行业中型企业行政管理工作经验。
3、负责起草及归档公司各类工作报告、技改项目、科技项目、计划书、申报资料等相关文件。
4、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，参与公司形象策划，组织广告宣传、报刊、协会工作。

具体要求:

岗位职责： 1、根据销售费用计划、预算及市场情况，制定并完善产品品牌推广计划、项目销售计划等，做好公司品牌形象的维护，对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性，严格控制销售成本，对过程中产生的费用进行审核 2、负责项目营销推广渠道的建立、完善和监督工作，做好与新闻机构、政府部门及各大金融机构的外联工作 3、参与和外部策划公司与销售代理公司的合同谈判工作，对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导 4、参与项目前期开发设计及工程开发过程中相关主题评审； 5、负责项目销售统计分析工作，做好与财务部的工作协调，监督售楼人员及时催款房款 6、负责销售房源管理，认购书、合同签订审核及保存 7、建立健全完善的客户管理体系，监督检查客户服务情况跟进售后服务工作，及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作 8、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作 9、负责部门的信息资料、档案等的管理工作，保证重要文件资料的保密不外泄 10、领导交代的其他工作 任职要求： 1、具有五年以上房地产项目营销管理经验或三年以上大中型房地产企业营销管理经验（部门经理以上职位） 2、掌握了解广告策划及房地产相关法律等方面的知识 3、对房地产行业发展趋势与单个房地产项目的市场潜力具有较强的分析能力 4、较强的保密意识与抗压能力

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等） 
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等） 
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等） 
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神； 
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

1、5年及以上同岗从业经历，3年及以上管理岗位经验，能独立进行各项事务筹备，并亲力亲为指导事务完成； 2、具备优秀的沟通表达能力及文字撰写能力，抗压能力强，且熟悉劳动合同法的法律法规； 3、责任心强，亲和力佳，做事细心肯吃苦，有较好的人际交往和应变能力，善于团队建设管理,愿意同企业共同发展； 4、具备良好的协调分析能力与激励能力，有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题。 岗 位 职 责 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度，并根据企业发展的实际情况适时修订、完善； 2、建立完善公司人力资源管理体系，制定人才储备计划、薪酬考核制度及员工职业发展规划，以期实现人才优化配置； 3、负责公司内部招聘、自主培训建设等工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道，同时负责员工薪酬计算和薪资发放工作； 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作以及公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理； 5、规范用印管理，审核对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等； 6、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写，组织重要来宾的接待工作，同时负责公司公共关系的建立维护、沟通协调。 7、完成总经理交代的其他工作事项.

具体要求:

1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案。? 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。? 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。? 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办??法并组织实施决定奖惩和任免。?? 5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听?取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。? 6、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 7、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。? 8、?督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。? 9、?推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 10、?推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

具体要求:

1、主要负责公司国内泵与电机销售部门的管理；
2、要求有本行业该岗位工作经验5年及以上
3、优秀的营销谈判技巧，管理、组织、协调能力强

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

- 大专以上学历 - 5年以上工作经验， - 3年以上生产管理经验，严格车间管理纪律 - 具备良好的沟通协调能力、人际关系处理能力，善于团队协作 - 具备英语听说读写能力尤佳

具体要求:

具体要求:

任岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、熟悉冲压车间管理，对冲压车间人员、产能、设备、安全等管理有三年以上工作经验
2、熟悉冲压工艺，对冲压模具有一定了解
3、对现场5s管理有实际工作经验
4、能独立排订生产计划，并能做生产计划追踪
5、有转子、定子等冲压工作经验优先
6、能吃苦耐劳，勤奋好学，高中毕业
7、具备领导能力

具体要求:

岗位职责：1、负责冲压车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

任职要求：1.大专及以上学历，英语四级以上水平，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.有2年以上人力资源工作经验，汽车行业工作经验优先；3.人力资源专业基础知识扎实，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动关系管理相关法律；4.细致、责任心强、抗压能力强，有良好的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1.?负责从项目启动到量产的所有事宜；2.?按照项目时间节点，监控项目的进度；3.?试生产，协调物料，小批量生产爬坡的验证；4.?协调各方的资源，解决项目过程中的问题；5.?协调、组织项目小组对过程、工装、模具进行评审并形成报告；6.?完善和维护项目开发流程，建立标准文件、零件库；7.?完成领导安排的其它工作。任职要求：1.工作认真负责、吃苦耐劳、积极进取；2.大专及以上学历，机械或者汽车相关专业；3.5年以上汽车行业技术、项目管理工作经验，熟悉iatf?16949；4.熟练运用至少一款三维设计软件；5.优秀的沟通协调能力；6.英语熟练。工资面议，有意者请直接联系陈女士，13858682498。

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。7、兼职包装车间管理，负责车间现场管理、工作安排、产品质量。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类等相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，有车间管理工作经验优先考虑；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

机电班组长兼车间主管，工作认真负责，积极向上。待遇从优。联系电话：13605768083

具体要求:

1、c1及以上驾驶证 2、驾龄5年以上 3、工作认真负责

具体要求:

有一定的对整个公司的运营和管理经验的人

具体要求:

有一定的对整个公司的运营和管理经验的人

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；
5、3年以上4s店经验者优先面试