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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
一、【招聘岗位】
岗位职责:
1.负责前台配发餐
2.总配产品制做
3.厨房产品裹制以及相应工作站卫生清洁
二、【职位要求】
1.18-45周岁,学历不限。吃苦耐劳、热情开朗,学习能力强。
2.有餐饮经验优先考虑
3.兼职需要目前有公司有社保(五险)在缴,入职时需要提供浙里办社保证明。
三、【薪资标准】
1.月收入3000-3500元
2.有工时补贴,早晚班补贴,法定节假日3倍薪资,入职可享受带薪年假、五险一金
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
工作地址:
温岭-城西街道-城西街道中华路728号银泰城
职位福利:
五险一金,带薪培训,晚班补贴
岗位职责:
完成总经办主任下达的一些文书类工作,内容简单但稍微有点工作量。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,
2、良好的沟通能力、能够明确自己的职责范围。
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强
的团队合作精神。
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压
力。
职位福利
周末休息:单休
吃饭福利:员工餐厅
住宿福利:包住
工作时间:8小时工作制
温岭-箬横镇-下闸村(温岭市东浦加油站隔壁)浙江岭德重工有限公司
五险,公积金,年终奖,节日礼物,定期体检,加班补贴,高温补贴,全勤奖,家长拜岁金
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程:
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货
日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告:
6、完成采购主管安排的其它工作。
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,男女不限
2、采购行业1年以上相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成
本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强
的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压
五险,公积金,年终奖,节日礼物,加班补贴,岗位晋升,入职体检,家长拜岁金
1、管理餐厅日常运营及餐厅客户群的维护;
2、负责对所有员工的培训和督导工作,组织协调厨房餐厅的工作;
3、负责制订所有的服务标准、程序以及对员工的培训材料;
4、做好宾客接待,提供标准化、有温度服务。
任职资格:
1.大专以上学历,中文沟通良好。
2.具备3年以上相关工作经验,有星级酒店餐饮经验优先考虑。
3.具有良好、积极的工作态度,有责任感。
4.五官端正,形象气质好。
5.具备较强的管理能力,较强的工作计划能力,较好的服务精神和沟通技巧。
6.处理顾客投诉和解决问题的能力。
温岭-城东街道-万昌中路889号
五险,年终奖,带薪年假,定期体检,岗位晋升,包吃住,工龄奖
1.遵守各项财务制度和操作程序;
2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。
3.核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
4.严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣。
任职要求:
1.年龄45岁以下,高中以上文化程度。
2.1年以上同岗位工作经验。
3.具有独立处理业务的能力。
4.身体健康,能胜任本职工作。
5.休息看情况,不忙的时候,随时可以休息
早上九点半上班,下午 三点四十上班,夜里九点下班
温岭-石塘镇-东岛主海鲜大排档
吃苦耐劳,认真负责,轴承厂装配熟练工优先,学徒亦可
温岭-泽国镇-泽国镇夹屿村大西金58号(好又多超市旁边的马路拐进来走到底)
五险,培训,节日礼物,定期体检,加班补贴,岗位晋升
负责移动营业厅门店全面统筹、计划管理工作,主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度,分解落实门店销售目标,完成销售任务。
岗位要求:
熟悉门店管理,包括销售管理、促销推广、人员管理等环节,吃苦耐劳,事业心强,具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力,有连锁卖场相关工作经验者优先。
福利:
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点:
温岭各区域(泽国、大溪、横峰、温西、岙环、牧屿、箬山、松门等)
联系方式:
徐女士 (微信同号)
温岭-城西街道-中国移动温西
五险,年终奖,培训,节日礼物,加班补贴,话费补贴,岗位晋升
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
温岭-太平街道-万泉东路182号
五险,年终奖,培训,定期体检,加班补贴,岗位晋升
岗位职责: 1.督促指导门店,严格执行门店标准化要求,提高店面人效; 2.根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长; 3.负责各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等; 4.及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排; 5.协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督; 6.优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构; 7.负责所辖各门店员工社群建设,增加终端员工凝聚力; 8.与营销、厂部、门店进行问题沟通反馈。 职位要求: 1.大专及以上学历,25-40岁 2.有品牌连锁经验或零售销售经验; 3.有责任心、执行力强,细节把控到位,善于统筹调配,具备创新能力; 4.能承受工作压力。
2人
店长/经理,督导/巡店
浙江省台州市温岭市新河镇城西村南新街6号
餐补,房补,包吃,五险