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具体要求:
岗位职责: 1: 2: 3: 任职资格: 1: 2: 熟练使用cad,ug等软件 3: 具有良好的沟通交流能力和团队合作意识。
工作性质:
全职
年龄要求:
35岁-50岁
招聘人数:
2人
职位类别:
产品工艺/制程工程师,技术研发工程师
工作地址:
浙江省温岭市东部新区第二十五街18号
职位福利:
五险,包住,8小时工作制,餐补,带薪年假,国家法定假,全勤奖,工龄工资
熟悉机床结构、精通设计软件,有整体设计理念
机床行业者优先
不限
1人
技术研发工程师
浙江省温岭市东部新区24街西
餐补,交通补助,话费补助,8小时工作制,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,包住,五险,节日福利
1、机械设计、流体机械、电机设计等专业
2、有经验者优先考虑,应届毕业生亦可(薪资面议)
3、有相关机械行业从业经验优先考虑
4、积极耐劳、责任心强。
地址:温岭市东部新区第三街,导航“大农机器”
联系电话:(182-5734-6855)(135-8626-2668)东部
22岁-40岁
10人
工程/机械绘图员,项目管理
温岭市东部新区第三街浙江大农机器有限公司
餐补,房补,交通补助,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,项目奖,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
专科以上学历,
理工类:机械或者化机专业,
拥有工程师职称优先。
主要负责产品技术指导,体系建立优化能力。质保工程师
具有相关的工作经验和专业。根据工作经验,具体工资面议
工资具体面议!
有较强的团队合作精神责任心强
能承受工作压力,吃苦耐劳。
有工作经验者优先。
其它要求:
有工程师职称者优先。
电子工程师/技术员,技术研发工程师
浙江省台州市温岭市石塘镇上马工业区
1.从事机械加工零件5年以上品质管理工作经验;熟悉16949体系五大工具(spc,msa,ppap);
2.熟悉并精通机械加工行业所有的检验工具及齿轮检验方法;具备培训下属的能力;
3.主导改善提升产品质量项目;
4.办公软件精通。
其他
温岭市新河镇上莫工业区—上莫桥过桥右转300即到
带薪年假,工龄工资,岗位晋升
有齿轮或者轴承类相关工作经验,有相关项目经验者优先
若干
系统工程师
温岭市东部新区千禧路24街
工龄工资,公费旅游
有招标代理经验,基本能独立完成招标文件编制和开标工作。
工程监理
科创大厦20楼
岗位职责:
1、熟练各类数控车床编程调试;
2、负责生产车间班组的生产与管理,
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
5、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
25岁-43岁
生产领班/组长
餐补,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、熟悉pcb电路板焊接工艺等标准要求;
2、熟练使用电烙铁进行精密电子元器件焊件;
3、工作认真负责,有较强的学习能力、计划执行能力,视力良好;
4、有电子产品贴片焊接、组装经验;
5、电子专业、有电工证和具备家电维修者优先
6、从事本工作3年以上、公司对此职位未来职业规划往电子工程师、pe工程师、ie工程师、生产主管等
7、杜绝信口开河、忽悠等不良习惯,此类人勿扰,面试由专业资深人士面试,技术稍逊色一点,性格严格谨慎、忠实诚信,公司给矛培养学习机会
8、对学历无要求、重点考核点是动手能力
9、本公司高度重视技术人才,具体待遇面议
1、男性,中专以上学历,必须有电焊机管理工作经验。
2、对人员管理,生产管理,及iso体系有一定的经验。
3、工作认真负责、勇于挑战,敢承担,能承受一定的工作压力;
4、有电焊机行业工作经验的优先考虑。
5、有意者联系:李总----13906862367
6、工资:底薪+提成
30岁-45岁
生产主管,生产经理/车间主任
温岭市泽国镇牧屿育英工业园区
8小时工作制,双休,国家法定假,工龄工资,包住,五险,生日福利,节日福利,高温补贴
要求在潜水泵行业从事生产管理5年以上工作经验,由于本公司是以外贸订单为主的公司,需要本岗位人员具有将客户订单转化为生产订单、并将生产订单分解成采购订单分派给相应采购人员的能力!具有统筹安排订单的能力,具有统筹协调各部门的能力!本公司正在高速发展中,欢迎有志之士的加入!经过一年的考察后,工作能力被公司认可且有在公司长期发展愿望的,公司将给予股权激励!目前年薪10-15万,带薪年假,五险,房补!
工厂经理/厂长,生产主管,生产计划/物料管理(PMC)
陶家埠村
房补,话费补助,带薪年假,年终奖,五险
本公司生产单相三相电机,台式电动冲床,因公司发展需求开拓外贸业务,诚招外贸销售人员,有机电经验者优先!详情请电话联系或者面谈!
销售人员
温岭市泽国水仓工业区后仓路320号
餐补,房补,全勤奖,工龄工资,岗位晋升
岗位职责: 1.督促指导门店,严格执行门店标准化要求,提高店面人效; 2.根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长; 3.负责各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等; 4.及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排; 5.协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督; 6.优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构; 7.负责所辖各门店员工社群建设,增加终端员工凝聚力; 8.与营销、厂部、门店进行问题沟通反馈。 职位要求: 1.大专及以上学历,25-40岁 2.有品牌连锁经验或零售销售经验; 3.有责任心、执行力强,细节把控到位,善于统筹调配,具备创新能力; 4.能承受工作压力。
店长/经理,督导/巡店
浙江省台州市温岭市新河镇城西村南新街6号
餐补,房补,包吃,五险