具体要求:
主要工作内容如下:
1、负责控制事业部人事工作(入离职管理、入职培训、考勤考核管理、计件工资核算、人事报表统计及维护、福利发放及登记管理、对接事业部各部门人事相关工作、与总部人事相关表单传递及工作对接等)
2、负责控制器事业部行政工作(会议管理、稽核管理、5s 管理、接待管理、办公用品管理、固定资产管理、工作服管理、事业部报销单据审批流、事业部相关活动主持、对接事业部各部门行政相关工作、与总部行政相关工作表单传递及工作对接等)
3、负责公司党支部日常党务工作(负责支部每月所有党建表单记录填写、每月主题党日学习ppt制作以及会议准备拍照记录等、每月党建公开栏更新、与镇党建办对接党建党务相关工作)
4、事业部副总助理工作(协助统计分析事业部每月经营相关报表、协助跟进和督办事业部重点工作计划和项目的执行进度、协助副总处理其出差期间的相关工作,代理副总授权范围内的其他工作)
任职资格
1.具有较好的文字组织和沟通表达能力
2.具有较好的计划管理、任务跟进、沟通协调能力。
3.具有较强的适应能力、应变能力、责任心、自律意识;
4.能熟练使用 office、ps、erp等常用办公软件及相机、打印机等常用办公设备。
5.工商管理、人力资源、文秘、汉语言文学等相关专业优先,有人事行政工作经验优先。