具体要求:
职责描述:
1.按照车间生产计划进行员工的工作安排;
2.员工管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3.监督和指导组内员工进行工作安排,提升员工的多技能;
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5.保证所在组的6s符合标准,生产计划达标;
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7.对设备通电进行i/o测试,并排除故障;
8.服从配合领导安排的其它工作;
任职要求:
1.高中以上学历,机械类专业;无工作经验可储备培训;
2.1年以上生产基层管理经验;
3.年龄20-45周岁;
4.能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线6s管理;
5.能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
7.精通各种工量器具的使用;
8.能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
9.性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;