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具体要求:
有齿轮或者轴承类相关工作经验,有相关项目经验者优先
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
系统工程师
工作地址:
温岭市东部新区千禧路24街
职位福利:
工龄工资,公费旅游
1、机械设计、流体机械、电机设计等专业
2、有经验者优先考虑,应届毕业生亦可(薪资面议)
3、有相关机械行业从业经验优先考虑
4、积极耐劳、责任心强。
地址:温岭市东部新区第三街,导航“大农机器”
联系电话:(182-5734-6855)(135-8626-2668)东部
22岁-40岁
10人
工程/机械绘图员,项目管理
温岭市东部新区第三街浙江大农机器有限公司
餐补,房补,交通补助,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,项目奖,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、机械制造及其自动化、模具设计、机电一体化等相关专业;2、熟练使用catia软件系统;
3、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强;
4、有二年以上工作经验。
1人
普工/操作工,车工
温岭市泽国水仓工业区后仓路320号
主要负责:
认证资料整理/技术文件整理/绘图。
理科专业,工作地点上马工业区
工程/机械绘图员
浙江省温岭市石塘镇上马工业区下齐路与盛阳路交汇口
全勤奖,五险
水泵行业从事研发或者制程技术3年以上,能够编制产品bom,独立从事产品的开发任务,能绘制产品2d和3d图纸!月薪1万以上,可面谈!能者多酬,上不封顶!
产品工艺/制程工程师,技术研发工程师
浙江省台州市温岭市006乡道春天大药房东北侧150
房补,带薪年假,国家法定假,五险,年终奖
熟悉机床结构、精通设计软件,有整体设计理念
机床行业者优先
技术研发工程师
浙江省温岭市东部新区24街西
餐补,交通补助,话费补助,8小时工作制,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,包住,五险,节日福利
专科以上学历,
理工类:机械或者化机专业,
拥有工程师职称优先。
主要负责产品技术指导,体系建立优化能力。质保工程师
具有相关的工作经验和专业。根据工作经验,具体工资面议
工资具体面议!
有较强的团队合作精神责任心强
能承受工作压力,吃苦耐劳。
有工作经验者优先。
其它要求:
有工程师职称者优先。
电子工程师/技术员,技术研发工程师
浙江省台州市温岭市石塘镇上马工业区
1.从事机械加工零件5年以上品质管理工作经验;熟悉16949体系五大工具(spc,msa,ppap);
2.熟悉并精通机械加工行业所有的检验工具及齿轮检验方法;具备培训下属的能力;
3.主导改善提升产品质量项目;
4.办公软件精通。
其他
温岭市新河镇上莫工业区—上莫桥过桥右转300即到
带薪年假,工龄工资,岗位晋升
有招标代理经验,基本能独立完成招标文件编制和开标工作。
2人
工程监理
科创大厦20楼
1、熟悉pcb电路板焊接工艺等标准要求;
2、熟练使用电烙铁进行精密电子元器件焊件;
3、工作认真负责,有较强的学习能力、计划执行能力,视力良好;
4、有电子产品贴片焊接、组装经验;
5、电子专业、有电工证和具备家电维修者优先
6、从事本工作3年以上、公司对此职位未来职业规划往电子工程师、pe工程师、ie工程师、生产主管等
7、杜绝信口开河、忽悠等不良习惯,此类人勿扰,面试由专业资深人士面试,技术稍逊色一点,性格严格谨慎、忠实诚信,公司给矛培养学习机会
8、对学历无要求、重点考核点是动手能力
9、本公司高度重视技术人才,具体待遇面议
1.根据图纸要求梳理总装装配流程,熟练使用各项工具,完成装配任务
2.配合技术、生产以及质量的沟通,新作业标准的配合制定
4.装配车间工量具等专业设备的保养和使用
其他要求
1、中专以上学历,年龄25-45岁;
2、有2年以上钳工装配经验;
3、熟练使用各种钳工工具,看懂装配图纸,梳理装配工艺,有设备制造装配经验,能吃苦耐劳、
技工
带薪年假,五险,岗位晋升
1.3年以上金相检验经验,拥有检验证书,熟练掌握各种金相组织的分析,熟练操作各种金相检验及硬度检测设备等。
2.会使用金相显微镜、拉力试验机、低温槽等常规检验设备和计量器具;
3.熟悉碳钢的金相检测标准和方法,有锻件产品检测经验优先;
4.熟悉各种相应的金相组织标准,严格按照要求进行金相分析
福利:月薪6000-9000,工伤保险,月休2天,包住,提供中餐
18岁-50岁
技工,质量检验员/测试员,采购材料/设备质量管理
浙江省温岭市泽国镇万堂村
年终奖,包住
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心。
18岁-35岁
普工/操作工
餐补
从对应岗位(技术、品质、管理等)的基础实务工作做起,从技术/管理通道按公司职业发展体系进行选拔、提升。
1、相关专业,本科以上学历,有3-5年工作经验或应届毕业生;
2、有进取心,爱学习和钻研,逻辑严密,具有一定的思辨能力,有包容心;
3、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有良好的语言组织和表达能力,具有良好的敬业服务及团队协助意识;
5、吃苦耐劳,有较强的抗压能力与拼搏精神,敢于挑战;
6、具有学生会领导和组织管理工作经验者优先;
生产/营运
餐补,短期调薪,包住,五险,岗位晋升