具体要求:
任职资格:
1、高中以上学历,30-45周岁,男性优先;
2、有三年以上制造型企业仓管管理工作经验;
2、熟练使用办公软件,erp操作经验丰富,有先进的仓储管理工具使用经验;
3、较强的沟通协调、解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作安排,仓库的工作筹划与进度控制,;
2、负责仓库现场的管理与督导,与公司其他部门的沟通与协调;
3、执行和完善仓库的规章制度、规范仓库的作业流程;
4、科学管理物品库位,提出改进方案,保证仓库的*大利用率;
公司福利:
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;