具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、拟定和完善相关仓库管理制度和流程，负责指导、培训、监督、检查各项仓库管理规章、制度、流程等的落实； 2、实施和监督公司的物流管理与监控工作，包括仓储规划，人员工作安排、指导； 3、月底盘点及财务对账工作； 任职资格： 1、大专以上学历；5年以上仓库工作经验，2年以上同岗位中大型企业工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、电脑熟练，熟悉erp系统，工作责任心强，承压能力强，具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1.负责仓储运行质量的管控，通过严格执行规范和流程，确保运行质量。2.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。3.负责生鲜商品的配送管理工作，确保商品配送的及时、准确性。4.协助dc经理做好仓库的安全工作，通过日常检查和有效监控，确保人员、商品、设备设施安全。5.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。6.负责dc员工的培训工作，确保培训实施的效果。任职资格：1.物流管理等相关专业优先，大专（含）以上学历优先。2.相近岗位经验1年以上，熟悉生鲜商品仓储。3.熟悉掌握办公软件和了解物流系统基本操作；4.具备一定的管理知识和技能。

具体要求:

岗位职责：1.?按照公司要求完成dc仓储管理任务；2.?完成dc配送工作的追踪、落实，在响应速度、配送成本上考量；3.?负责dc团队建设和人才梯队储备；4.?推动dc管理工作的标准化、流程化落实；5.关注效率，提升整体运营成本与效率的平衡，让dc员工多劳多得、优胜劣汰任职资格：1.?大专以上学历，3年以上物流相关领域配送运营管理工作经验；2.?熟悉仓配物流行业，精通配送管理流程；3.?熟悉erp及物流信息管理系统，并有实施经验；4.?有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

1、物料计划三年以上工作经验，仓库整体工作事务及日常工作管理。完善仓库制度及优化工作流程、修订物料控制程序。2、单据、物料、报表编制及批审,仓库物料进出管制、生产中物料控制、物料、原材料、耗材的管控,库存安全量的维护、物料的有效利用和使用等。3、仓库现场规划、物料分类分区管理、标识管理、储位管理、五防四害管理、安全管理、先进先出管理、仓库帐务监控、5s管理落实、目标管理的制订与实施,人员教育培训、绩效考核与提升。4、跟进生产计划，落实备料进度，盘点计划的制订与实施、对收管发区现场进行监督管理、目视化管理执行状况作检查记录、找出问题点，制订解决方案及预防措施。5、库存异常、呆滞品分析并提报、各项工作制度的落实和异常处理、成品管理、出货管理、异常处理。6、总结和分析部门上月工作情况，检讨相关缺失项，制订改善方案及预防措施,协调各部门之间的工作。?会开叉车

具体要求:

仓储物流工作经验五年，熟悉电脑操作，工作认真负责。

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

吃苦耐劳 五官端正 适应能力强

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

吃苦耐劳 五官端正 适应能力强

具体要求:

1、主要负责产品原材料入库数量清点签收，成品出库清点，物料整理；
2、能熟练使用office，简单的金蝶erp等相关软件，有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

1.有实际物流、仓储、计划、调度工作经验＜br/＞2.工作细致、能吃苦耐劳、具有良好的工作责任心、良好的沟通能力、无不良嗜好；＜br/＞3.懂得简单的excle、word表单的操作＜br/＞4.持有驾驶证，且能熟练驾驶＜br/＞5.中专以上物流管理专业优先

具体要求:

岗位要求： 1. 女性,20-35岁、会做水果沙拉和简单的炖汤， 2、性格温和，有良好的团队合作意识； 3、能操作基本的电脑办公。4、待人接物大方得体，有礼貌 5，有一定英语口语能力优先考虑！ 6.薪资待遇面谈。。。

具体要求:

岗位职责: 
1、仓库日常管理工作、货物出入库登记、整理仓库、清点库存、向客服人员提供准确库存数字；
2、接收订单、负责买家订单的配货、检查及打包发货； 
3、数字观念强；具有团队合作精神； 
4、会操作电脑；
5、其他日常工作。

具体要求:

细心，有责任心。

具体要求:

技能要求：
库存管理，安全防护，erp系统，人员协调，工作规划
岗位职责：
1.仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。
2.负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。
3.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性。
4.及时掌握仓储情况，保证库存准确率。
5.做好库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性，盘点一次性准确率达到公司年度要求。
6.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。
职位要求：
1.年龄28-40周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；带队不少于5人。
2.中专及以上学历，有条码管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用office办公软件及erp系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、对仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力，对各仓库现场适时监控。2、监督仓库人员的出入库程序，确保各仓库账、卡、物的一致性。3、对仓库库存与物料周转情况进行监控，有异常及时反馈。4、对仓库的6s现场与目视化管理的推行与督导。5、负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。??任职要求：1、五年以上仓库管理经验，高中以上学历；2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；3、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、根据现有车辆及人员保障日常线路单量正常配送，提升车辆承载及配送人员服务3、和租车公司沟通确认定期进行车辆维护，违章、年检、坏车问题的及时处理4、根据线路用车情况，保障配送车辆的可调换及稳定性5、根据分线、并线、离职、调岗等问题保证配送人员的及时补充及调配6、根据配送团队整体人员、线路、岗位情况合理划分岗位数量和工作内容7、销配、仓配、兼职、全职人员占比合理优化分配，保证岗位输出达到*大值8、降低人效，增加工作动能任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、2年以上物流相关领域管理工作经验者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、良好的沟通，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责 1、管理入库工作，包括新入库、退货等一系列入库工作 2、管理打单工作，协调好单子发货顺序 3、根据订单进行配货、发货工作，统筹好发货顺序、流程 4、负责库存管理，做好日常盘点和月末盘点，保证账实相符 5、统筹管理仓库环境，包括卫生、安全、面积使用等工作 6、把控仓库存货、储备情况，及时反馈库存问题 7、协助搭建仓储部工作流程、制度等管理工作 8、统筹整个仓储部运转，员工管理、沟通、做好工作安排、执行、监督 9.对接工厂完成货品调配 10、其他仓储部工作完成 岗位要求 1.有电商仓库管理经验 2.能熟练操作erp或者wms系统 3.较强沟通能力及现场指挥能力 4.具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行等管理潜力； 5.具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作 具体薪资根据个人经验、能力而定

具体要求:

1、制定供应链战略规划：根据公司发展战略及实际经营状况，制定公司供应链发展战略及年度工作计划，优化供应链系统，导入erp信息化管理并推进实施；2 、供应链管理制度、流程体系建设：负责制定供应链管理流程及制度,并不断优化和改进，提升供应链效率,达到及时交货目标；3 、供应链全面管理：制定并完善切实可行的生产运营管理，采购、品管和仓储、配送和信息管理等管理工作流程，实施监控和管理；确保原材料及产品质量，根据业务变化不断优化；4、仓储管理：根据公司物料、产品特性组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司物料调配、调度，降低库存，提高物料使用效率，降低保管成本；

具体要求:

只要你热爱电商，并想在电商行业大有作为，我们敞开双臂欢迎你。你的专业和电子商务方向一致，你的专业是否和你未来择业的方向不一致，又或者你是否已经疲倦上一份行业想要探索不一样的择业方向。 如果你是一名应届生或者是一名正遇到想要转行业的社会经验人，你不妨了解下电子商务这个行业。 如果你了解了电子商务这个行业，你不妨再了解一下我们公司的电商实习生。 如果你了解了我们的电商实习生对此很感兴趣，你不妨投递一份简历。 沟通途径：后台直接留言耐心等待回复 / wechat：kkka0524 工作职责： 1、各个小组轮岗学习，来确定自己的发展方向，公司现阶段成立的电商部门主要有：运营部、客服部、设计部、采购部、综合管理部、财务部、跨境部、仓储物流部 。 2、其他临时性工作，服从公司安排调配。 岗位要求： 1、电子商务、计算机、动漫设计、国际贸易、财务会计、市场营销，物流管理等相关专业，大专或以上学历优先；

具体要求:

职位描述： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保及时出货。 2、负责每天生产准备组织，合理调配各组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 5、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 职位要求： 1.从事汽车制造、仓储物流、总装等行业、职位2年以上。 2.具有较好的协调能力、质量意识强。 3.有总装、仓储物流班组长经验的优先。

具体要求:

公司主营淘宝美妆产品，地址位于临海市洛河（山前村附近），因公司发展需要，招聘仓储经理一名。40岁以下，有工作经验者优先！ 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的系统，确保仓库作业顺利进行； 2、负责监督仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、负责仓储部门的管理运作，人员调配。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验， 3、熟悉仓库进出货操作流程， 4、熟悉电脑办公软件操作, 能适应加班者优先！ 公司对于优秀员工有多项奖励制度，待遇丰厚！ 联系电话，彭小姐，130****2297

具体要求:

职位描述:1、全面负责生产计划部、采购部及制造中心工作，组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配； 2、全面负责生产计划、采购、制造与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作； 3、负责公司供应商管理、采购、生产管理、物料配送、仓储工序流程的优化； 4、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性。 5、实施生产计划的有效预测与各部门运作的合理衔接

具体要求:

只要你热爱电商，并想在电商行业大有作为，我们敞开双臂欢迎你。你的专业和电子商务方向一致，你的专业是否和你未来择业的方向不一致，又或者你是否已经疲倦上一份行业想要探索不一样的择业方向。 如果你是一名应届生或者是一名正遇到想要转行业的社会经验人，你不妨了解下电子商务这个行业。 如果你了解了电子商务这个行业，你不妨再了解一下我们公司的电商实习生。 如果你了解了我们的电商实习生对此很感兴趣，你不妨投递一份简历。 沟通途径：后台直接留言耐心等待回复 / wechat：kkka0524 工作职责： 1、各个小组轮岗学习，来确定自己的发展方向，公司现阶段成立的电商部门主要有：运营部、客服部、设计部、采购部、综合管理部、财务部、跨境部、仓储物流部 。 2、其他临时性工作，服从公司安排调配。 岗位要求： 1、电子商务、计算机、动漫设计、国际贸易、财务会计、市场营销，物流管理等相关专业，大专或以上学历优先；

具体要求:

制定物流运作流程、建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；2、根据生产和供货要求，规划物流资源要求（包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等）；3、根据生产和供货要求，负责区域布局（物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等）和追踪执行验收；4、制作物流供应商管理规范和运作标准，参与物流供应商管理工作，并负责协调完成供应商考核工作和运作的实施；5、负责与客户端物流部门对接，对客户需求进行分析执行，优化资源、改进物流质量，提高客户满意度，同时进行物流成本分析、预算及控制；6、建立公司货物运输体系、规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物运转过程中的风险；7、建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管理流

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作：运输、仓储、配送、车辆管理等
2、负责仓库6s现场管理（人员调配、现场环境、物料存储、标识）
3、负责所在部门人员的考核、培训工作。
4、实战经验、动手能力强（学历可以放宽至高中）。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

只要你热爱电商，并想在电商行业大有作为，我们敞开双臂欢迎你。你的专业和电子商务方向一致，你的专业是否和你未来择业的方向不一致，又或者你是否已经疲倦上一份行业想要探索不一样的择业方向。 如果你是一名应届生或者是一名正遇到想要转行业的社会经验人，你不妨了解下电子商务这个行业。 如果你了解了电子商务这个行业，你不妨再了解一下我们公司的电商实习生。 如果你了解了我们的电商实习生对此很感兴趣，你不妨投递一份简历。 沟通途径：后台直接留言耐心等待回复 / wechat：kkka0524 工作职责： 1、各个小组轮岗学习，来确定自己的发展方向，公司现阶段成立的电商部门主要有：运营部、客服部、设计部、采购部、综合管理部、财务部、跨境部、仓储物流部 。 2、其他临时性工作，服从公司安排调配。 岗位要求： 1、电子商务、计算机、动漫设计、国际贸易、财务会计、市场营销，物流管理等相关专业，大专或以上学历优先；

具体要求:

岗位职责：
1、 负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、 与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效。
4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
6、按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、完成公司交办的各项临时性工作
任职资格：
1、具有仓库调配,物流,供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责

具体要求:

职位描述:1、全面负责生产计划部、采购部及制造中心工作，组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配； 2、全面负责生产计划、采购、制造与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作； 3、负责公司供应商管理、采购、生产管理、物料配送、仓储工序流程的优化； 4、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性。 5、实施生产计划的有效预测与各部门运作的合理衔接

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作：运输、仓储、配送、车辆管理等
2、负责仓库6s现场管理（人员调配、现场环境、物料存储、标识）
3、负责所在部门人员的考核、培训工作。
4、实战经验、动手能力强（学历可以放宽至高中）。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责所有仓库整体日常工作的安排； 2、负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 4、负责签发仓库各级文件和单据； 5、负责每月盘点工作的具体安排执行与监督； 6、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄28周岁以上，大专以上学历； 2、三以上仓储管理经验，其中至少一年阀门同行业主管级岗位经验； 3、熟练掌握体系、物流、仓库管理等知识； 4、具备较强的组织、沟通能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责所有仓库整体日常工作的安排； 2、负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、负责对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 4、负责签发仓库各级文件和单据； 5、负责每月盘点工作的具体安排执行与监督； 6、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄28周岁以上，大专以上学历； 2、五年以上仓储管理经验，其中至少三年以上主管级岗位经验； 3、熟练掌握体系、物流、仓库管理等知识； 4、具备较强的组织、沟通能力。

具体要求:

工作职责和要求：
1.负责并安排各支行要求的电话营销工作；
2.公司和现场的货品管理、调配，运输，（包括公司到支行，支行与支行之间）；和现场积分兑换活动的组织和维护；
3.至少提早三天完成每支行“初见”和海报及兑换列表等的宣传制作；结束一天内完成每支行兑换统计表；兑换货品仓储和采购管理。
4.每月统计货品库存和预警及积分兑换总额统计表，汇报总经理。
5.维护银行客户和银行工作人员的关系，收集前端市场信息；
积极配合银行营销工作，etc等金融产品，维护好银行客户。
6.积极向负责人反馈客户及银行有关需求等，提升服务质量，努力打造成台州*优质的独一无二的金融机构营销策划团队。

具体要求:

制定物流运作流程、建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；2、根据生产和供货要求，规划物流资源要求（包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等）；3、根据生产和供货要求，负责区域布局（物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等）和追踪执行验收；4、制作物流供应商管理规范和运作标准，参与物流供应商管理工作，并负责协调完成供应商考核工作和运作的实施；5、负责与客户端物流部门对接，对客户需求进行分析执行，优化资源、改进物流质量，提高客户满意度，同时进行物流成本分析、预算及控制；6、建立公司货物运输体系、规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物运转过程中的风险；7、建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管理流

具体要求:

岗位职责：
1、
负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、
与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效。
4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
6、按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、完成公司交办的各项临时性工作

任职资格：
1、具有仓库调配,物流,供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

具体要求:

工作内容：
1、定期对仓库货品盘点，发现账、物不符合时及时找原因。
2、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行，
3、建立货物的入库、出货台账，对于出入库货物及时进行登记.
4、合理调配下属员工，努力提高员工的积极性和服务意识、
5、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
职位要求：
1、有相关仓库管理经验，中专以上学历，25-45岁.
2.具备仓储存储的专业知识;
3、具备较强的分析和判断能力，具备一定的领导和管理能力;、
工作时间：上午8:00-11:30:下午13：00-18:00

具体要求:

职位描述： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保及时出货。 2、负责每天生产准备组织，合理调配各组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 5、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 职位要求： 1.从事汽车制造、仓储物流、总装等行业、职位2年以上。 2.具有较好的协调能力、质量意识强。 3.有总装、仓储物流班组长经验的优先。

具体要求:

岗位职责：
1、
负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、
与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 
3 、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效。 
4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
6、按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7 、完成公司交办的各项临时性工作

任职资格：
1、具有仓库调配,物流,供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用

具体要求:

1、制定物流运作流程、建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本。 2、 根据生产和供货要求，规划物流资源要求（包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等）。 3、根据生产和供货要求，负责区域布局（物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等）和追踪执行验收。 4、根据物流供应商管理规范和运作标准，参与物流供应商管理工作，并负责协调完成供应商考核工作和运作的实施。 5、负责与客户端物流部门对接，对客户需求进行分析执行，优化资源、改进物流质量，提高客户满意度，同时进行物流成本分析、预算及控制。 6、建立公司货物运输体系、规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物运转过程中的风险。 7、建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系，制定和完善各项

具体要求:

岗位职责：
1、
负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、
与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 
3 、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效。 
4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
6、按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7 、完成公司交办的各项临时性工作

任职资格：
1、具有仓库调配,物流,供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用

具体要求:

1.有仓储工作经验五年以上2.能合理调配与安排仓管的工作3.熟悉erp操作4.限男性

具体要求:

1、制定物流运作流程、建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；2、根据生产和供货要求，规划物流资源要求（包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等）；3、根据生产和供货要求，负责区域布局（物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等）和追踪执行验收；4、制作物流供应商管理规范和运作标准，参与物流供应商管理工作，并负责协调完成供应商考核工作和运作的实施；5、负责与客户端物流部门对接，对客户需求进行分析执行，优化资源、改进物流质量，提高客户满意度，同时进行物流成本分析、预算及控制；6、建立公司货物运输体系、规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物运转过程中的风险；7、建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管

具体要求:

1、制定物流运作流程、建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；2、根据生产和供货要求，规划物流资源要求（包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等）；3、根据生产和供货要求，负责区域布局（物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等）和追踪执行验收；4、制作物流供应商管理规范和运作标准，参与物流供应商管理工作，并负责协调完成供应商考核工作和运作的实施；5、负责与客户端物流部门对接，对客户需求进行分析执行，优化资源、改进物流质量，提高客户满意度，同时进行物流成本分析、预算及控制；6、建立公司货物运输体系、规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物运转过程中的风险；7、建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管

具体要求:

1.有仓储工作经验五年以上2.能合理调配与安排仓管的工作3.熟悉erp操作4.限男性

具体要求:

1.有仓储工作经验五年以上2.能合理调配与安排仓管的工作3.熟悉erp操作4.限男性

具体要求:

岗位职责：
1、
负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、
与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 
3 、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效。 
4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
6、按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7 、完成公司交办的各项临时性工作

任职资格：
1、具有仓库调配,物流,供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用

具体要求:

工作职责与任务： 1.主持物流部工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 2.建立和完善计划管理、库存管理、储运管理体系，并监督其有效实施； 3.负责依据项目计划制订生产/物控/采购计划，并监督其实施进度； 4.负责根据产能评估，以及生产计划安排制订委外加工计划，并进度执行； 5.参与销售部订单评审，依据库存及生产产能状况进行订单评审，包括新订单和变更订单评审； 6.负责组织实施产能评估，并合理调配各车间生产任务，均衡各工序生产节拍； 7.主持生产协调会的召开，协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，确保生产计划顺利执行； 8.依据生产计划，结合库存状态合理制订物料需求计划，管控库存周转天数，提高资金利用率； 9.合理规划库位布局，确保库区安全、5s、fifo管理、帐物卡一致性符合规定要求； 10.监控物流供应商的服务质量，规范物流合同管理，确保物流成本符合预算指标要求； 11.负责本部门员工的日常管理和绩效考评工作； 12.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 任职资格： 教育背景： 机械、物流专业大专以上学历 工作经验： 3年以上pmc管理工作经验。 技能技巧： 熟悉国家和地方有关运输、仓储、安全等行业标准，以及相关法律法规、； 熟悉精益生产管理、物流管理等方面的专业知识。具有较为先进的管理理念，行事有魄力，责任心强； 熟悉财务管理、统计、仓储等方面的管理知识 熟悉iso9000/14001、ohsas18001等方面知识； 良好的沟通表达能力、人际交际能力, 英文读写流利； 熟练使用cad、office等办公软件；