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台州市,临海市,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
台州市,路桥区,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点这个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
有一定的销售经验,上进心
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2009年底,中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学,其中已经援建完成了84所(包括32所在建);2009年,中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”;连续六年开展中国平安励志计划,已奖励学生2285人,奖金总额达到人民币774万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”;连续六年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续八年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近836.3万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖:公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
客户经理(销售经理)学历要求:高中工作年限:不限岗位职责:1、负责公司产品(pos机)的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中学历以上,市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。公司地址:温岭总商会大厦8楼804
岗位职责;1、银行信用卡营销2、日常营销岗位要求:1、台州本地人优先2、能吃苦耐劳、沟通能力强3、中专及以上学历4、形象较好,26周岁以下福利:2600+提成,做五休二,五险一金
岗位职责;1、银行信用卡营销2、日常营销岗位要求:1、台州本地人2、能吃苦耐劳、沟通能力强3、中专及以上学历4、形象较好,26周岁以下福利:2000+提成,做五休二,五险一金
浙商银行招聘了!岗位:信用卡客户经理,团队主管。我们的要求是:学历大专及以上(包括函授学历)。 ??152****9353微信同步一、薪资福利1.五险一金2.每个节过节费3.年度旅游基金4.免费工服5.季度奖、年终奖6.生日福利等……二、岗位薪资(无责底薪2000+绩效工资)2.月工资1万-2万/月,无封顶。
1、熟悉机械行业工厂生产运作流程,善于沟通协调;2、熟悉质量管理体系;3. 敬业、忠诚、执行力强;4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;5.具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力;6、薪资面谈。
1、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神,热爱销售2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有销售经验者优先3、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受一定的工作压力4,薪资待遇面谈:15157680696
应聘条件1.热爱金融事业,长期就职,认同我司和银行的企业文化,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;2.男女不限,年龄40周岁以下,全日制普通高中以上学历,有当地资源或者相关工作经验者优先择优录取;3.身体健康,品貌端正,男身高160cm以上,女158cm以上(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病); 4.薪资待遇面谈 联系方式:吴经理 13656562291
1、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神,热爱销售2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有销售经验者优先3、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受一定的工作压力4,薪资待遇面谈:13656562291
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
负责台州区域内的信用卡销售工作,有赚钱欲望,吃苦耐劳,执行力抢、抗压能力强,
上海浦东发展银行股份有限公司(简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的国有控股全国性股份制商业银行,总行设在上海。 2010年12月底,公司总资产规模高达21,621亿元,本外币贷款余额11,465亿元,各项存款余额16,387亿元,实现税后利润190.76亿元。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。 上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”,连续多年被《中国品牌价值研究院》评为“中国品牌500强”。浦发银行将继续推进金融创新,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。 2015年浦发银行的资产规模和营业收入均达到两位数增长。其中,资产规模较2014年末增长20.19%,至5.04万亿元;营业收入1465.43亿元,同比增长18.97%。在广受关注的不良率方面,浦发银行2015年末不良贷款率为1.56%,较年初上升0.5个百分点,资产质量整体良好,并保持较强的抗风险能力。[1] 2016年8月,上海浦东发展银行在"2016中国企业500强"中排名第49位。[2]
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
对信用卡行业比较熟悉3吃苦耐劳,执行力强,抗压能力强
1.大专以上学历2对信用卡行业比较熟悉3.抗压能力强
对信用卡行业比较熟悉、敬业爱岗、抗压能力强
吃苦耐劳,执行力强,有赚钱欲望
岗位职责:<br/>???????????负责信用卡业务的推广<br/>具体要求:<br/>??????????1、大专及以上学历,市场营销或金融专业;<br/>??????????2、良好的表达能力和沟通能力;<br/>??????????3、有激情,敢于挑战自己,挑战高薪
中国保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。 2007年4月,《福布斯》全球上市公司2000强(Forbes Global 2000)排行榜公布,首次进入全球500强,较2006年前进97席名列第440位;在全球114家上榜保险公司中位居第36;在44家上榜中国企业中排名第11,并位居非国有企业第一名。公司通过旗下各专业子公司共为约4,095万名个人客户及约197万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约30.18万名寿险销售人员及7万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2007 年,按照国际财务报告准则,集团实现总收入为人民币1,370.51亿元,净利润达到人民币192.19亿元。从保费收入来衡量,人寿为中国第二大寿险公司,产险为中国第三大产险公司。 选择适合自己的 时间可以改变我们的年龄,但是却不能消磨我对成功的渴望! 每个人都应该享受自己精彩的人生,但是许多任却在生活的忙碌中迷失自我。 工作不等于事业,努力不一定成功。 学会选择适合自己的往往更重要。 现在所从事行业的发展是持续、快速的么? 自己对工作付出的努力和得到的收入相符么? 自己的升职有明确的标准和规划么? 是否与领导和同事的人际关系所困扰? 对生活缺少激情,厌倦了按部就班的生活? 经常帮助别人,却总是“有心无力”? 保险------爱的真谛 保险是一项伟大的制度,人们通过互相合作来共同抵御风险。 保险,让一家之主能够继续对家的责任; 让孩子们不会失去呵护,有机会实现梦想,拥有美好的未来; 让老人失去赚钱能力时,依然独立而舒适; 让不幸者能留住幸福和尊严; 让社会稳定,国家安宁。 保险,是爱心与责任的表现。 开创你的锦绣人生 寿险行业充满着挑战与机遇,但不是所有人都能够成功,只有优秀的人才能通过考验。你是我们正在寻找的人吗? 这是一个充满机会的行业, 这是一个造就成功的舞台, 如果你梦想成功,那么就行动起来, 用你的热情,用你的努力, 用你的真诚,用你的智慧, 来获得属于你的财富、尊严、荣誉和快乐, 为每个家庭送去幸福和平安。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、高中以上学历,也欢迎优秀应届生;2、薪资5000上下;3、双休,8小时工作制,正式入职会有员工险有意者请联系陈小姐13656573506
综合金融公司,主做银行业务,贷款 车险 信用卡 等公司待遇:员工险,周末双休,国家法定节假日,管理津贴 公费旅游 公费培训
温岭市|5-10年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;2、负责税收筹划,合理避税;3、负责公司的成本费用管控审计,做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作,并能制定成本费用管控的管理制度;4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;7、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、中级会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
浙江玉龙车业有限公司创建于一九九二年七月,是一家致力于汽摩配件研发与制造的企业,由原来的温岭市长屿五金模具厂几经产业升级发展而来,公司本着“以人为本,尊重顾客”的企业理念,在总经理叶玉龙先生的领导下,经过多年的求索和努力,从初期的30m2租用厂房,一车一钻为起点,发展至拥有占地面积15000m2?建筑面积13800m2标准厂房,并先后与国际摩托车产业巨子建立了配套关系,在业界取得了良好的口碑和较高的知名度。但玉龙人深知,过去不等于未来。路漫漫,其修远兮,我们将传承:“吃苦耐劳、锲而不舍”的企业精神,与顾客携手并进,共创辉煌。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、熟悉工艺文件及操作规程。
台州耐斯自动化科技有限公司是一家专业从事非标自动化机械设备和气液增压缸、伺服压机的研发、生产、销售、服务于一体的制造企业。公司从业人员具备了丰富的实践经验,立足于自主创新,并通过吸取国内外的先进技术,根据市场需求不断提高产品结构与性能,形成了有自己特色的产品。
温岭市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具备针车排单能力2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。3、有责任心
台州西西龙体育用品有限公司是一家集品牌管理、产品研发、生产、销售为一体的现代化大型企业,并以其独特的开发设计理念、严格的生产工艺控制、强大的销售推广网络以及全方位的产品售后服务,发展成为一个具有强大竞争力的优秀品牌。同时公司拥有三条国际标准的先进生产线-冷粘生产线、聚氨酯生产线、以及转盘注塑生产线,并构建了完善的产品监制系统,实现了年产量超300万双的生产目标。 “以人为本”,倡导“快乐管理”是公司一向坚持的经营理念,真正的做到了让公司里的每一位员工视企业为自己的家,有效地发挥了企业员工的能动性与个人专长,为形成优秀团队“立体作战”的整合营销搭建出一个宽广亮丽的大舞台。优质的企业基因、明确的市场定位、精准的销售策略,也吸引了大量的行业人才,多名优秀、资深的国际专业设计师和一批经过严格培训的管理专员,素质良好、技术过硬的员工,都在积极发挥着无比的创造力。“团结共赢、不断超越”一直是西西龙品牌创建以来所奉行的企业精神;并始终坚持以“高标准、高品质、精工艺”为企业的管理目标。多年以来,西西龙始终站在‘立足本土,放眼国际’的视角,本着质量为先的市场导向,以健康环保为第一准则,力求为中国新生代儿童提供“健康、舒适、时尚”且最卓越的穿着体验。 西西龙一直致力于成为健康童鞋的先行者,近几年来始终保持着高速发展的势头。秉承着以陪伴孩子健康成长为企业使命,努力成为中国童鞋行业的领导者!
温岭市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。 从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。 近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。 狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。 我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补,价格实惠,5元/天/人。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工住房有补贴,150元/月/对;老员工介绍新员工入职奖励800元,有年终奖金并有节日礼品相送。 我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
温岭市|5-10年|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
公司专业生产车床、铣床、自动化设备,需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳,需要懂机械,有意向直接联系15867777588谢谢
本厂专业生产奥颜牌、天地牌、金字牌电锤钻头、钢凿、合金开孔器、高速钢开孔器等五金系列产品,凭借多年生产经验和自有技术力量在2000年开发了一系列金字牌数控自动及半自动机床设备,提高了生产效率,减少人工或代替人工操作。本系列机床,设备还申请了多项国家发明专利技术。 现有电锤钻头、钢凿、合金开孔器、高速钢开孔器麻花钻头、等系列产品,成套、自动及半自动生产线。通用机床有:数控车床、自动车床、自动平头倒角机床、双头同时平头倒角机床、自动或半自动螺纹铣床、立式铣床、卧式铣床、双头铣床、双头钻床、自动拉丝、调直、切断组合机床等各种机床改装。 通用机床有:数控车床、自动车床、自动平头倒角机床、双头同时平头倒角机床、自动或半自动螺纹铣床、立式铣床、卧式铣床、双头铣床、双头钻床、自动拉丝、调直、切断组合机床等各种机床改装。 拖板及机床配件有:升降拖板、十字拖板、一字拖板、车床光机、铣床光机、滚珠直线导轨、滚珠丝杆、数控电机连接座、高速主轴头、铣头、磨头、分度头、薄型自动夹紧分度头、数控系统、PLC程序设计及配电箱改装。 电动工具有:电锤钻头、墙壁开孔器、电镐、合金开孔器。还有5米长导轨磨床、5米长龙门铣床、多头镗床、大轴孔车床、为您加工定做配件及大修车床。
温岭市|5-10年|大专|性别不限|26岁-35岁|全职|招1人
关于法雷奥法雷奥是一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴。拥有动力系统、热系统、舒适和驾驶辅助系统以及视觉系统四大业务集团。 作为一家高科技公司,法雷奥向客户提供有助于减少二氧化碳排放的产品,研发直觉驾驶创新技术。集团在全球33个国家内拥有187家工厂、17个研究中、55个开发中心以及15个分销平台,拥有全球雇员超过111600人。法雷奥在纽约证券所和巴黎泛欧证券交易所上市,且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。法雷奥中国简介秉持“扎根中国,服务中国”的理念,法雷奥在中国的业务正稳步开展。目前,法雷奥在中国拥有35家生产基地,15个研发中心,在职员工达19000人。自2014年起,中国已经成为法雷奥员工人数第一的国家。集团的核心战略使得法雷奥在中国的成长速度领先市场,并将保持稳定的增长。台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司 台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司成立于1994年6月,是法雷奥集团进入中国区的第一家公司。坐落于美丽的海滨城市温岭,占地面积为30600平方米,建筑面积为18600平方米。公司专业生产汽车雨刮器,雨刮系统在世界上排名第一。与国内众多整车厂家如北京奔驰、捷豹路虎、宝马、吉利、福特、上海大众、一汽大众等保持着良好的合作关系。公司的经营宗旨是以*低的成本,*好的产品,*优的服务,全面满足客户的要求。公司在管理上严格执行集团五轴心管理体系,即全员参与、生产体系、产品开发、与供应商的整体化、全面质量。文化价值观为:企业道德、透明管理、充分授权、专业精神和团队合作。质量方针:全员参与,质量为本,客户导向,技术领先安全方针:全员参与,持续改进,创建绿色环保安全健康企业证书:ISO9001质量体系认证 1997年QS9000质量体系认证 2000年ISO/TS16949质量体系认证 2003年ISO140001环境管理体系认证 2004年10月OHSAS18001职业健康体系认证 2005年12月IATF16949质量体系认证 2016年福利:1.公司员工享有住房公积金(比例12%)、社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及附加医疗保险。2.带薪年休假(*高15天),双休,弹性工作制。3.免费工作餐,各类节日礼金、补贴。4.免费体检、员工旅游、俱乐部。联 系 人: 张女士 HR部门联系邮件:wenjun.zhang@valeo.com联系电话:0576-81690013微信公众号:法雷奥中国官方微信/法雷奥人才苑/台州法雷奥
温岭市|经验不限|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
1、大专以上学历,30-38岁,较强的文字表达能力; 2、有企业管理部管理经验,同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用,就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施,擅长企业内部培训及绩效的管理; 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力,良好的文书功底,能承受较强的工作压力; 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准,可熟练操作办公软件; 5、对处理劳资纠纷,应对政府部门相应查检有一定的工作经验; 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安,清洁工,宿舍,司机等后勤部门有能力重组及培训。
台州飞达机床有限公司建于1990年,是国内一家专业从事交/直流电焊机、台钻、切割机、电机、振动器制造与研究的骨干企业,产品分为五大系列,上百个品种。历经十余年的奋斗,现已发展成为国内较大规模的电焊机、钻床、切割机、电机生产基地之一,产品及技术水平均在同行业中处于领先地位。 本公司生产的“巨峰”牌系列产品,性能稳定,经浙江省质监局多次抽检合格,产品远销美国、印尼、西欧等30多个国家及国内大部分城市。并且已先后通过了ISO9001质量体系认证、“CCC”强制认证、“CE”及出品许口证,连续被评为“AAA”资信等级。 在荣耀面前,巨峰人仍在不断的前进,在夯实基础管理的前提下,逐步推行精益生产,创新管理模式,完善质量保证体系,以人为本。新时期,巨峰人将以更加崭新的精神面貌期待首您的莅临和指导,携手合作,共创美好明天。
温岭市|5-10年|中专|男|35岁-45岁|全职|人数若干
1、从事机械车床、铣床、刨床、钻床工作经验多年; 2、能看懂2d、3d、3维机械工程图; 3、有物控、计划工作经验; 4、懂车间现场管理与安排; 5、懂焊机生产工艺优先录用;
温岭市|3-5年|本科|男|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、定期督促和协助项目经理抓好工程质量、进度、成本控制和安全文明生产等各项工作;2、负责各工地工作情况上报工作;任职资格:工程类专业本科或以上学历,5年以上监理或施工经历,有建造师或工程师优先考虑;
万源生态股份有限公司(以下简称“万源生态”)始创于 1998 年,注册资金 11888 万元,是一家集园林景观、市政建设、生态投资等全产业链发展的新三板挂牌创新层企业。公司于 2016 年 5月在北京全国股转中心新三板挂牌,证券代码 835654。2017 年 11月公司在杭州分别与中德证券、中汇会计师事务所和北京市中银律师事务所三大机构签订上市战略合作协议,正式开启上市进程。公司拥有城市园林绿化壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水景喷泉甲壹级、城市及道路照明工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、园林古建筑工程专业承包贰级、绿化造林施工叁级、文物保护工程施工叁级、建筑工程施工总承包叁级风景园林工程设计专项乙级等多项资质,并通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004 和GB/T28001-2011(质量、环境、职业健康安全)认证,荣获浙江省林业和农业双龙头企业、浙江省企业信用 AAA 级“守合同重诚信”单位、进皖施工创优先进企业、台州市优秀农业龙头企业、台州市建筑业十强专业承包企业、台州市建筑业重点骨干企业、温岭市建筑业重点骨干企业、温岭市“模范集体”等荣誉称号,获浙江省园林优秀管理奖。公司总部位于浙江省杭州市,在全国设有东、南、西、北、中五大区域分公司,并以东部(杭州)、南部(贵阳)、西部(西安)、北部(北京)、中部(长沙)为中心向外辐射,在天津、张家口、郑州、福州、合肥、上海、佛山、温州等 17 个城市设立办事处。公司在发展的同时,汇集和培养了一批从事工程技术、工程管理、苗木培植、园林绿化、资本运作、环保节能、古建营造等众多领域的专业技术人员。目前管理人员近 400 人(不含施工人员),其中半数以上具有中、高级专业技术职称。园林景观和市政建设是公司的主营业务,主要包括城市公园、市政道路、高速公路、河道治理、住宅环境、水景喷泉、绿化养护等方面。秉承“绿色、自然、精美、圆融”的品质理念,近几年公司承建了一大批优质工程,先后获得中国风景园林学会优秀园林工程金银奖,浙江省风景园林学会优秀园林工程金银奖,浙江省园林绿化工程安全文明施工标准化工地、安徽省建设工程“黄山杯”(省优质工程)、滁州市建设工程琅琊杯(市优工程)、安徽省“徽园杯”园林绿化优质工程奖、湖南省优质工程、丽水市建设工程“九龙杯”奖(优质工程)、温州市优秀园林奖银奖等诸多奖项,充分展现了公司在园林绿化施工和市政建设等各方面的综合实力。多年来公司始终致力于花卉苗木研究和生产,拥有苗木种植基地近 2000 亩,主要分布在浙江台州、安徽滁州、江苏扬州等地。这三地苗圃的苗木储备资源丰富、品种齐全、规格全面,为我公司在一系列大型重点园林绿化项目的建设中及时、优质地提供了大量的苗木品种。依托公司苗木实验基地,公司先后承接了省级“景观苗木轻型基质容器苗工厂化生产项目”、市级“沿海盐碱地生态治理树种的研发及应用”和“中山杉种苗技术及推广”等项目,取得了较好的社会和经济效益。2018年,与南京林业大学成立产学研基地,合作研发转基因苗木。“万物和谐、源于生态”,秉承“诚信、自然、求精、融合”的企业精神,奉行“让员工幸福、让客户满意、让社会和谐”的服务理念,致力于成为生态文明建设整体服务商。
温岭市|3-5年|高中|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。
公司名称:浙江翊昌建设工程有限公司法人代表:林家伟注册资本:5000 万元整注册时间:2019-3-21企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)单位地址:(杭州公司)浙江省杭州市大江东产业聚集区善企科创园1号楼401-6 (台州公司)浙江省台州温岭市太平街道南屏路477号 公司是以通信技术为核心,发展市政工程、智能化工程、安防工程、管线工程、计算机系统、通信系统、监控系统。公司现有管理人员50人、现场施工人员510人,办公室以年轻人为主,相处起来非常融洽。今有伯乐,千里马何在。公司坚信人才是企业*为宝贵的财富,是企业长久发展的总要决定因素。在稳定团队的同时,引进人才。翊昌2019年的征尘已经开始,如果您有信心,教他实地,心怀梦想。您就是我们要找的人。就让我们汇聚翊昌、携手共同这一事业带来的机遇和挑战——等你!!!
温岭市|经验不限|高中|性别不限|26岁-35岁|全职|招10人
1、23-50周岁,男女不限; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有其他信用卡推广工作从业经验者优先; 5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔;
金融公司(financial company)(也称财务公司)在西方国家是一类极其重要的金融机构。其资金的筹集主要靠在货币市场上发行商业票据、在资本市场上发行股票、债券;也从银行借款,但比重很小。汇集的资金是用于贷放给购买耐用消费品、修缮房屋的消费者及小企业。金融公司分为销售金融公司、消费者金融公司及工商金融公司三类。一些金融公司由其母公司组建,目的是帮助推销自己的产品。比如,福特汽车公司组建的福特汽车信贷公司是向购买福特汽车的消费者提供消费信贷。
温岭市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
房地产策划经验
浙江佳源房地产集团有限公司始创于1995年,是一家以房地产开发为核心业务,以规划设计、建筑施工、物业服务、酒店管理、商业管理等为配套产业,同时拥有国家房地产开发、建筑工程施工总承包与物业管理一级资质的集团型企业。 截至2015年12月,佳源集团已累计开发各类商住办项目101个,累计开发面积逾2500万平方米,开发区域涵盖了浙江、上海、江苏、安徽、河南、山东、辽宁、湖南、广东、广西、云南、四川、天津等14个省(自治区、直辖市)的44座城市。 经过20年的厚积薄发,佳源集团逐步培育起了独具特色的核心竞争力:即准确的产品定位能力、成熟的多项目管理能力、快速复制的标准化作业和完善的售后服务体系,并凭借自身在区域布局、产品定位、业务创新等方面的突出表现,自2009年以来,作为嘉兴市房地产龙头企业、浙江省住宅开发领军企业之一的佳源集团,已连续四年入围中国房地产百强企业,自2013年以来已连续三年位列中国房地产开发企业50强,2015年排名第44位。同时,自2013年起,佳源集团已连续三年荣膺地产开发企业品牌价值50强,2015年品牌价值达50.35亿元。
1、高中以上学历,也欢迎优秀应届生; 2、薪资5000上下; 3、双休,8小时工作制。 有意者请联系陈小姐13656573506
温岭市|在读生|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
信息经理: 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识,mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析,提出建议或意见,为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据,确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作,严格检查信息查询使用者的权限分配,控制使用者的数据打印,防止保密数据外泄。 11、管理信息流程,为公司提出信息管理程流的建议,使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1、 计算机或相关专业专科以上学历; 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训; 3、 3年以上零售业信息管理工作经验; 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力; 5、 快速的计算及反应能力; 6、一定的文字书写及语言表达; 7、良好的独立处理问题能力; 8、一定的谈判、沟通、协调能力; 9、有一定的创新、攻关技术水平; 薪资待遇:5000--8000 信息主管: 岗位职责: 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建,设备的安装、调试、维护、使用权限的分配; 2、对公司域控工作的推进; 3、对数据库服务器的日常维护,如备份、更新、权限分配等; 4、公司网站的建设,通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息,发挥网站在公司经营中的作用; 5、公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率; 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作; 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划,并负责设备的安装调试。 任职要求: 1、 专科以上学历,计算机专业; 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历; 3、 有相关职业认证者优先; 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力; 5、 熟练应用计算机,软件,硬件; 6、 具有较高执行能力; 7、 有责任心,勤于进取。
台州市三和连锁超市有限公司创建于1996年。是一家集综合实体店、仓储控制、信息分析、电子商务为一体的超市连锁公司,现拥有员工1200多名,直营门店60余家,加盟店和配送放心店500余家,直营总面积达5万多平方米,是目前台州地区辐射最广、知名度最高和影响力最大的本土连锁超市企业。公司连续多年荣获省部委、台州市重点服务企业、重点流通企业、服务品牌、浙江省城乡连锁超市重点龙头企业等荣誉称号。 如今,公司正处于快速发展阶段,我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士,三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台。
岗位职责:1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格:1、机械工程设计相关专业本科上学历,熟练使用solidwork,cad等软件优先;2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;4、较强的组织协调和沟通能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。。联系人王先生:18957626353
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职要求:1.大专及以上学历,英语四级以上水平,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2.有2年以上人力资源工作经验,汽车行业工作经验优先;3.人力资源专业基础知识扎实,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动关系管理相关法律;4.细致、责任心强、抗压能力强,有良好的沟通协调能力。
只要对机电行业有兴趣,都可培养,优秀应届毕业生亦考虑;2、底薪+提成制,具体薪资根据能力而定;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
1.负责仓库整体日常工作;?2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场各个工作的监控;3.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5.部门主管交办的其它事宜可以很好的配合完成;6.有管理经验的优先,可以很好的带领团队,使整个团队积极向上乐观的工作。任职要求:1.20-35岁,大专以上学历,做事细心,责任心强;2.能熟练操作基本办公软件及erp系统;3.1年以上仓库组长及以上经验,管理过10人以上团队经验;4.有一定抗压能力,能适应夜班。夜班工作时间是22点到6点
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的营销能力。
温岭市|3-5年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
质量管理经理岗位职责:1、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;2、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;3、负责产品检验标准、抽样方法的制订;4、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机械设计相关专业,有一定的图纸和工艺基础,能熟练运用各种工量器具;2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;有相关工作经验者优先考虑。检验员任职资格:机械零件图纸能看懂,各种基本量具会用,细心,有相关工作经验优先考虑
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1.作为未来供应商质量的管理型培养人才任职资格:1、机械设计相关专业,,大专以上学历;2、2年采购、品质管理工作经验;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。5、温岭本地人优先考虑
温岭市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上机加工设备行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、需要有代步车。我们是一个有活力、有自信、有能力、充满斗志的团队,在这里,大家充分发挥自己才能,努力朝着梦想靠近,每一天都能成为那个更好的自己!如果您也跟我们一样,诚挚地欢迎您加入!