具体要求:

薪资待遇：试用期底薪4000，平均月薪8000元，销售精英年薪可达20万元。
完善福利：试用期提供一个月的带薪培训，五险一金、节日贺礼等多种人性关怀和福利。
广阔空间：提供多种形式、内容丰富的员工培训。公司处于高速发展阶段，大量晋升机会虚位以待。
岗位职责：
采用电话沟通与上门拜访相结合的方式，向当地各出口企业推荐中国制造网的各项服务，以满足客户的国际推广需求，帮助其开拓海外市场。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上工作经验并有过销售经历的大专毕业生亦可考虑。
2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心；
3、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售技巧；
4、有一定英文基础，电脑应用熟练，互联网知识丰富；
5、有丰富的一线销售经验，或熟悉外贸行业者优先考虑。
收简历邮箱：taizhou@made-in&

具体要求:

薪资待遇：试用期底薪4000，平均月薪8000元，销售精英年薪可达20万元。
完善福利：试用期提供一个月的带薪培训，五险一金、节日贺礼等多种人性关怀和福利。
广阔空间：提供多种形式、内容丰富的员工培训。公司处于高速发展阶段，大量晋升机会虚位以待。
岗位职责：
采用电话沟通与上门拜访相结合的方式，向当地各出口企业推荐中国制造网的各项服务，以满足客户的国际推广需求，帮助其开拓海外市场。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上工作经验并有过销售经历的大专毕业生亦可考虑。
2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心；
3、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售技巧；
4、有一定英文基础，电脑应用熟练，互联网知识丰富；
5、有丰富的一线销售经验，或熟悉外贸行业者优先考虑。
收简历邮箱：taizhou@made-in&

具体要求:

薪资待遇：试用期底薪4000元，平均月薪8000元，销售精英年薪可达20万元。 完善福利：试用期提供一个月的带薪培训，五险一金、节日贺礼等多种人性关怀和福利。 广阔空间：提供多种形式、内容丰富的员工培训。公司处于高速发展阶段，大量晋升机会虚位以待。 岗位职责： 采用电话沟通与上门拜访相结合的方式，向当地各出口企业推荐中国制造网的各项服务，以满足客户的国际推广需求，帮助其开拓海外市场。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验； 2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心； 3、良好的沟通及语言表达能力，具有一定的销售技巧； 4、有一定英文基础，电脑应用熟练，互联网知识丰富； 5、有丰富的一线销售经验，或熟悉外贸行业者优先考虑。 收简历邮箱：tz-wupeili@made-in-china.com

具体要求:

男性，25-35周岁，b照驾驶证，工作责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，5年以上相关驾驶经验。

具体要求:

- 大专以上学历 - 5年以上工作经验， - 3年以上生产管理经验，严格车间管理纪律 - 具备良好的沟通协调能力、人际关系处理能力，善于团队协作 - 具备英语听说读写能力尤佳

具体要求:

1.质量或机械专业 2.本科及以上学历 3.英语6级 4.跨部门沟通能力强

具体要求:

1.三年以上质量、工艺、售后工作经验；
2.英语听说读写优秀。

具体要求:

主要工作 :

 

处理客户处端发现的质量问题，提高和改善客户对法雷奥温岭的印象

 

1.对客户处出现的可疑产品进行挑选/返工,避免不合格品送到客户现场；

2.第一时间内了解确认客户现场发现的质量问题,并及时反馈客户问题；

3.建立及时掌握客户潜在抱怨的质量问题，及时处理并和客户保持良好的沟通系统；

4.和顾客一起确认发生质量问题的坏件，并及时反馈正确可靠信息利于工厂内部进行改善；

5.及时处理客户抱怨，确保在顾客评价系统中有个好的质量业绩；

6.负责统计和收集客户处发生坏件，并分类退回利于公司进行处理；

7.组织售后件的返回统计和退回工作；

8.领导分派的其他工作；
技能要求 :
良好的沟通能力，熟悉客户标准及工作流程

具体要求:

岗位职责： 1.收集国内客户0公里客户投诉，更新客户投诉跟踪清单 2. 将所有客户投诉提交工厂会议分析，建立质量警报以保护客户 3. 监控客户投诉问题分析进展 4.现场审核确保所有应对措施在工厂的有效执行 5.根据事故分析报告，完成并及时向客户提交8d分析报告 6.及时处理由此产生的挑选、返工费用 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械等相关专业背景； 2.2年以上质量相关工作经验，有2年供应商质量管理或者汽车零部件行业工作经验优先考虑； 3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等质量工具

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、女，五官端正，年龄16—22岁；
2、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

任岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、一名、女，18岁以上； 2、初中及以上学历，面容姣好，甜美可爱，热情细心； 3、有较强的语言表达能力，有酒店等相关服务行业的经验优先。

具体要求:

1、岗位要求：驾驶技术熟练，c1驾驶证。 2、职位描述：协助业务经理开车，长期出差在外，包吃住。

具体要求:

1、熟悉冲压车间管理，对冲压车间人员、产能、设备、安全等管理有三年以上工作经验
2、熟悉冲压工艺，对冲压模具有一定了解
3、对现场5s管理有实际工作经验
4、能独立排订生产计划，并能做生产计划追踪
5、有转子、定子等冲压工作经验优先
6、能吃苦耐劳，勤奋好学，高中毕业
7、具备领导能力

具体要求:

岗位职责：1、负责冲压车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、根据图纸及产品要求，能独立编程及调试机床；2、能熟练排除数控车床使用过程中的各种故障，进行日常的车床维护和保养；3、具有一定的管理能力，沟通协调能力，能带领班组按时保质保量完成工作任务；4、有汽配行业三年以上带班工作经验者优先；

具体要求:

1、有数控车床相关工作经验者优先，学徒工也可；2、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；3、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作；4、能适应双班倒工作方式；

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；2.为客户提供专业服务与咨询；3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

熟练操作车床?能自行编程?自主加工

具体要求:

1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；

具体要求:

车身改色膜学徒要求?对车有比较浓厚的兴趣?能吃苦耐劳?可以没有经验?学徒工资?1500，学成之后6000-10000（含提成）

具体要求:

车身改色膜学徒要求?对车有比较浓厚的兴趣?能吃苦耐劳?可以没有经验?学徒工资?1500，学成之后6000-10000（含提成）

具体要求:

任职资格：1、a2本，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。a2驾驶证?薪资1w??联系方式13956555855?有意向请直接电话联系

具体要求:

任职资格：1、a2本，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。a2驾驶证?薪资1w??联系方式13956555855?有意向请直接电话联系

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。7、兼职包装车间管理，负责车间现场管理、工作安排、产品质量。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类等相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，有车间管理工作经验优先考虑；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

机电班组长兼车间主管，工作认真负责，积极向上。待遇从优。联系电话：13605768083

具体要求:

熟练操作车床?能自行编程?自主加工

具体要求:

1、有相关汽车维修经验 2、有驾驶证 3、工作认真负责

具体要求:

1、c1及以上驾驶证 2、驾龄5年以上 3、工作认真负责

具体要求:

做过汽配安装工作,动手能力强的

具体要求:

有安装汽车配件的工作经验优先,有动手能力的年轻男员工.

具体要求:

塑料行业1年以上，略懂模具及注塑原理，对塑料件的品质有充分的认识，熟悉质检的操作流程（包括各类文件的传达），熟悉9000认证的步骤。

具体要求:

1.招聘客户经理20名，底薪2000起步，2000底薪+提成+分红（上万甚至几万工资）福利待遇丰厚！2.只要脚踏实地。懂得合作共赢的人；想一步登天，工作态度差，懒散的勿扰！3.优秀员工，老员工有年终奖，五险一金，旅游，带薪休假等福利！4.工作时间：上班时间7个半小时；早上8:45—11:45 下午1:00—5:30 周末双休！法定节假日休息！-2018-12-14

具体要求:

有良好的沟通能力，上进心，为人热情等良好的品德 负责协助大用户经理市场开拓及销售工作，完成大用户销售目标 工资上不封顶 六险一金+学历+工龄+外出培训+节假日补贴+带薪休假+旅游+每月休息4天和根据公司节假日放假天数叠加 具备c1驾驶证 联系电话0576-81628806/151****1918

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

塑料行业1年以上，略懂模具及注塑原理，对塑料件的品质有充分的认识，熟悉质检的操作流程（包括各类文件的传达），熟悉9000认证的步骤。

具体要求:

岗位职责： 任职资格：有挣钱的欲望，努力拼搏，积极向上者薪资：（3000-5000）+阶梯式提成+月分红+年分红（无上限）-2018-10-03

具体要求:

岗位职责： 车贷销售1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：。

具体要求:

有良好的沟通能力，上进心，为人热情等良好的品德 负责协助大用户经理市场开拓及销售工作，完成大用户销售目标 工资上不封顶 六险一金+学历+工龄+外出培训+节假日补贴+带薪休假+旅游+每月休息4天和根据公司节假日放假天数叠加 具备c1驾驶证 联系电话0576-81628806/151****1918

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

要求熟练操作数控车床，工作认真负责，有机械经验者优先

具体要求:

高中以上文化，三年以上服装行业或家纺行业生产管理经验，具有平车操作经验，具有良好的组织计划能力，较强的品质意识，为人踏实诚肯，责任心强。
工资+奖金+津贴+岗位补助+红利提成

具体要求:

任职条件：1、10年或以上同职岗位经验。2、中专或以上学历，相关机电或管理专业3、有汽车洗涤泵相同行业经验优先4、具有规范的车间现场管理能力及可证明的业绩经历5、40岁左右，工作责任心强，有良好的沟通协调能力。岗位职责：1、负责统筹和协调车间各拉线生产；2、负责车间现场全面管理，执行和完成生产计划；3、对车间品质、交期、损耗、人员、设备负管理责任工资待遇：1、工资高于同行业水平，具体面议；2、提供住宿、社保；面试方式：1、向本公司人力资源部投送简历2、合则通知来本公司面试。

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
7、兼职包装车间管理，负责车间现场管理、工作安排、产品质量。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类等相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，有车间管理工作经验优先考虑；
5、具备较强的责任心

具体要求:

要求熟练操作数控车床，工作认真负责，有机械经验者优先

具体要求:

有良好的沟通能力，上进心，为人热情等良好的品德 负责协助大用户经理市场开拓及销售工作，完成大用户销售目标 工资上不封顶 六险一金+学历+工龄+外出培训+节假日补贴+带薪休假+旅游+每月休息4天和根据公司节假日放假天数叠加 具备c1驾驶证 联系电话0576-81628806/151****1918

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；