具体要求:
岗位职责:
1、负责配合总经办组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘,办理入职、离职、社保、工伤、劳动合同、居住证、人事档案、核算考勤、报表、奖惩、劳动纪律等基础人事;
3、负责员工用餐、宿舍管理、厂区卫生(7s),配合相关人员开展消防、水电、网络、监控、空调日常检查及异常处理等后勤事务;
4、办公用品管理;
5、组织参加部门周例会及员工早会;
6、其它临时性工作。
任职资格:
1、有1年以上的招聘及行政后勤经验;
2、有较强的沟通、协调、组织、执行能力,熟悉国家或所在地区社保和劳动法相关法律法规。
3、有c1或c2机动车驾照,实际驾龄1年及以上。