具体要求:
工作职责:
1、焊接新产品研发方案、计划及实施计划制定;
2、焊接细分行业开发计划制定;
3、焊接工艺研发及技术指导、标准制定;
4、焊接工艺研究,焊接包功能开发计划、测试方案制定;
5、焊接工艺技术培训(对内、对外);
6、焊接打样工作(评审、焊接工艺方案机实施);
任职资格:
1、本科及以上学历,具备从事手工焊、机器人焊接行业10年以上相关工作经验,精通弧焊、氩弧焊、激光焊等焊接工艺,对焊接参数、角度、电流等相关工艺研究比较透彻,能够指导现场调试人员如何进行焊接调试;
2、具备机器人焊接工艺新功能、新产品开发的能力
3、具备针对项目制订相应焊接工艺及焊接方案的能力;
4、具有较强的沟通能力和基本管理能力;
5、健康的心理素质,能承受一定的工作压力,并有自我激励的能力;
6、具有高度的工作热情和责任感,吃苦耐劳、踏实稳重;
7、能够服从上级的工作安排,对工作进行规划;
8、能够接受出差工作;
9、具备中级以上职称者优先;
10、具备英语交流能力者优先;