温岭电子出版技术岗位列表
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、具有3年以上机器人应用或非标设备设计工作经验,5年以上工作经验,有机器人焊接、抛光、组装、上下料等相关工作经验更佳;2、机械类相关专业,精通cad、proe、ug、sw等至少两种绘图软件,能够熟练操作为office办公软件;3、对机械方面的标准件有较深刻的了解,能熟练应用各种标准件选型软件进行绘图;4、工作地点在浙江省温岭市。
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急招采购内勤(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江颐顿机电有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~5000
职位描述: 1、负责采购订单制作,发送和确认以及订单跟进催货。2、负责不良物料的退货处理。3、协助财务部与供应商的对帐。4、电脑熟练,熟悉erp系统尤佳。5、供应商来料输入erp系统。查看
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电工(工作地点:温岭市-城南镇 ) | 温岭市万泰热处理厂
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: <p>岗位职责1、 负责分管机电及其他专业范围内的工程图纸深入理解、校核,有疑问及时与设计部门联系;2、 经常巡视工地,及时发现施工及监理工作中的不足之处,当场促其改进,如有争议,及时向主管上级汇报;3、 参与工程设计改良方案,并监督各类分管工程的工作进度、工程质量;4、 负责机电系统设计及设备/材料选型(包括规格、技术参数等),独立进行方案比选、优化设计等工作;5、 收集机电设备和材料的资料并作出审查及提交建议报告;6、 督促承包商按工程合约、工程规范以及有关法规施工。任职资格1、 大学专科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业;2、 2年以上相关工作经验,持工程师资格证书者优先;3、 熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,了解专业的技术发展趋势,了解目前较先进的专业机电设备管理系统;4、 熟悉暖通、机电和空调等施工规范及施工工艺,具有丰富的专业知识,熟悉电脑操作,具有很好的autocad绘图能力;5、 具有团队合作精神,工作敬业,具有良好职业道德。</p>
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数控车床(工作地点:台州市 温岭市 ) | 台州名强机电设备厂
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 车床工、铣床工、钻床工(数控机床,普通机床)薪资 以计件方式。具体可详谈
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 职位要求:1.大专及以上学历,机械设计相关专业。2.熟练使用cad等二维软件,最好熟悉机械结构原理和现场生产加工工艺流程。3.一年以上工作经验或具有传动行业工作经验者优先考虑。4.优秀应届生可培养。福利待遇:1.单休。2.购买五险。3.提供住宿,伙食补助。4.节假日礼品发放。
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结构设计工程师(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江颐顿机电有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 一、岗位描述:1、评估产品结构设计的可行性。2、根据项目外观要求,完成产品结构设计。3、参与制作项目的技术标准制作。二、任职条件:1、机械设计与制造、机电一体化专业, 本科及以上学历。2、熟练使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等设计软件。3、5年以上结构设计工作经验。有锂电叉车设计经验尤佳。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.大专以上学历,有机电行业检验工作经验者优先考虑2.能吃苦耐劳,服从管理,工作认真
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淘宝运营(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江颐顿机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、有一至二年以上天猫、京东等在线平台实际运营经验。2、熟悉电子商务各平台的运营及交易规则。3、熟练策划活动方案,市场推广,数据分析。4、精通店铺布局,流量引入,转化率提升。5、善于沟通,思维敏捷有良好的职业操守。6、善于分析数据,选择适合网上销售的产品和市场推广。
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学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 1、机械设计制造,机电一体化相关专业; 2、三年以上机械制造行业从业经验; 4、富有责任心,敬岗爱业,较强的组织协调能力;5、详情面议,一经录用待遇从优。
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外贸业务员(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江颐顿机电有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3500~18000
职位描述: 1、熟悉外贸流程,能独立接单。2、英语听、读、写熟练。3、有参加展会经验。4、一年以上外贸工作经验。
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喷漆工(工作地点:温岭市 ) | 台州天扬机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 熟练工、已婚、身体健康、吃苦耐劳。熟悉喷漆,喷塑工艺。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 专科以上学历,理工类:机械或者化机专业,拥有工程师职称优先。主要负责产品技术指导,体系建立优化能力。质保工程师具有相关的工作经验和专业。根据工作经验,具体工资面议工资具体面议!加提成!可以提供住宿!有较强的团队合作精神责任心强能承受工作压力,吃苦耐劳。有工作经验者优先。其它要求:专科以上学历,理工类:机械或者化机专业,有工程师职称者优先。
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质检员(工作地点:温岭市 ) | 台州天扬机电有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 现场生产异常处理及执行设备和工艺日常巡检,保证工艺设备的正常运行,汇报现场出现的异常情况;现场数量统计,以及流转卡填写工作能承受工作压力,吃苦耐劳。有工作经验者优先。
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进料检验员(工作地点:温岭市 ) | 台州天扬机电有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 负责检验相关工作。范围包括:入库检验员,中间验收,成品终检员。1、做好生产过程中检验工作,发现质量问题及时处理;2、记录零部件质量检验记录;3、不良品的记录,处理;4、有员工沟通能力;5、完成上级交办的其他工作。 其它要求:能够独立正确操作各种工量具 能理解图纸的各种要求熟练office软件高中以上学历,应届毕业生亦可,机械理科专业优先正式员工公司有五险
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技术总监(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江盛源空压机制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 1. 全面负责公司技术部规定的相关工作计划和任务,在车间内组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实; 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新; 5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作; 6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供技术支持; 8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作; 9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作; 10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合技术部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;13.做好领导安排的其它技术相关工作;
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钻床工(工作地点:温岭市 ) | 台州名强机电设备厂
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 需服从安排,吃苦耐劳
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电工(工作地点:温岭市 ) | 浙江利福德机械有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 1、身体健康,年龄在50岁以下,2年以上工作经验,有电工证;2、负责设备日常维修、计划检修、保养;3、能独立完成设备的维护和保养;
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进料检验员(工作地点:温岭市-石塘镇 ) | 台州天扬机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 负责公司进料检验工作。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 岗位职责\r\n 本地人,大专及以上学历;2.工作踏实认真;3.有会计资格证书;4.工资面议(待遇从优)。有住宿,有食堂,五险。
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品质经理(工作地点:温岭市 ) | 台州天扬机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~16000
职位描述: 岗位职责:任职要求:1、大专及以上学历,有10以上机械行业品质管理相关工作经验,至少3年以上机电,电机,水泵行业质量管理岗位工作经验,其中品质主管从业经验至少3年;2、有丰富的制造企业业品质管控经验,熟悉冲压件者优先;3、有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的沟通技巧及组织管理能力;4、熟知iso相关管理体系,能熟练运用质量管理五大工具。工作原则性强,能承受较大工作压力。岗位职责:1、全面负责公司的质量管理,保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求;2、建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系运作符合要求;3、组织建立、完善产品质检程序,负责品质异常及投诉的调查处理,并监督确保纠正预防措施的有效实施;4、负责召开品质会议,协调各部门处理品质问题;5、组织每月品质总结、对策、预防措施,并向总经理汇报;6、负责本部们团队建设及考核。
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