温岭航空港安全检查岗位列表
储备干部(工作地点:温岭市-太平街道 ) | 浙江华网电气有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位描述及要求:1、有机械、电气及相关工作经验;2、应届职技校及大专毕业生亦可,机械、电气及相关专业;3、服从领导安排,有较强的安全意识;4、由公司进行相关的职前培训;5、包住,出差提供餐费补贴,五险。
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生产主管(工作地点:温岭市 ) | 浙江晨杰机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、组织建立和完善生产系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。3、.配合工程部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产,不断提高公司产品的市场竞争力;4、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本5、熟悉电焊机产品性能,生产工艺、设备工装等。
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微型轴承生产主管(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 台州标丰轴承有限公司
学历要求:不限|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 计划安排生产,对微型轴承工艺质量了解,管理安排职工分配调度工作,生产计划监督安排,质量检查管理协调联系电话057686818899 18258677755邮箱178452550@qq.com
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水泵工程师(工作地点:温岭市 ) | 浙江晨杰机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 职位描述:1、在水泵行业有5年以上工作经验;2、具有供水成套设备制图及对水利模型制图及设计应用;3、熟练使用cad等专业软件;4、负责新产品设计、老产品改进、工装设计,产品测试等工作 ;5、协助部门领导制订项目开发计划和资源规划 ;6、进行新产品设计、老产品改进、工装设计,产品测试【岗位要求】 1、大专及以上学历,流体机械或机械相关专业,有5年以上排污泵或自吸泵等泵类产品相关工作经验,熟悉潜水电机安全设计尤佳 2、精通机械、机电、模具、制造工艺等知识 3、工作细心、务实、积极主动、工作责任心强,具有良好的敬业精神和职业操守,善于团队合作 4、具备流体机械专业或工程师职称者优先,熟悉国内外流体机械行业尤其是泵行业的产品、标准和应用。
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电仪检修(工作地点:温岭市 ) | 温岭绿能新能源有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 高中以上学历,30-45周岁,有一年以上电厂检修工作经验;熟悉电厂热控、仪表设备及检修工艺,重视安全生产工作。国有企业控股,薪资3000-6000元
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运行管理人员(工作地点:温岭市-滨海镇 ) | 温岭绿能新能源有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 高中及以上学历,25-40周岁,身体健康,负责生产运营、安全、环保等工作。公司缴纳五险一金、年终奖、年休假、过节福利、员工旅游体检、提供宿舍(公司地址:温岭市滨海镇长新塘内,手机导航公司名即可)
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、根据公司销售预测和销售订单进行评审、编制年、季、月度生产计划;?2、根据生产计划,制定物料需求计划;3、监督采购流程并跟进物料到货状况;?4、监督日常仓库安全库存量及物料库存周期;?5、有效控制采购成本;?6、跟进生产计划执行状况,并协助处理生产异常;?7、上级临时交办的任务
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施工员(工作地点:温岭市 ) | 万源生态股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业,大专以上学历优先;2、2年以上施工员工作经验;3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
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家具导购员/销售顾问(工作地点:温岭市 椒江区 黄岩区 ) | 温岭好家园家居
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位名称:睡眠顾问直接上级:店长任职资格:1、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;2、有较强的语言表达能力,亲和力强;3、有三年以上的终端销售经验,对床品产品有一定的了解;主要工作职责:遵守国家法律法规以及商场管理规定,完成商场下达的销售目标。工作内容:营业前:1、整理好仪容、服饰工作;2、仪态、服务用语自我调整、训练;3、日工作计划(销售目标、工作安排);4、参加晨会;5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 营业中:1、迎宾工作:按照接待排班表有序在门口迎接顾客;2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术;3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表;4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号;6、根据选定的型号进行价格核算;7、与顾客签订合同;8、预约信息反馈给店长。 营业后:1、每个下单的预约顾客每周追踪一次,了解顾客装修进度以及 搞好客情关系;2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。3、对当天的工作进行总结,完成当天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清洁卫生工作;6、做好电话、微信、短信服务。其他工作:1、参加门店周例会;2、参加门店周大扫除;3、提交顾客跟踪表;4、提交人流量统计表;5、其他上级交办的工作优秀应届毕业生均可
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导购员/销售顾问(温岭、路桥、椒江)(工作地点:温岭市 椒江区 黄岩区 ) | 温岭好家园家居
学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位名称:睡眠顾问直接上级:店长任职资格:1、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;2、有较强的语言表达能力,亲和力强;3、有三年以上的终端销售经验,对床品产品有一定的了解;主要工作职责:遵守国家法律法规以及商场管理规定,完成商场下达的销售目标。工作内容:营业前:1、整理好仪容、服饰工作;2、仪态、服务用语自我调整、训练;3、日工作计划(销售目标、工作安排);4、参加晨会;5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。营业中:1、迎宾工作:按照接待排班表有序在门口迎接顾客;2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术;3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表;4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号;6、根据选定的型号进行价格核算;7、与顾客签订合同;8、预约信息反馈给店长。营业后:1、每个下单的预约顾客每周追踪一次,了解顾客装修进度以及搞好客情关系;2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。3、对当天的工作进行总结,完成当天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清洁卫生工作;5、做好电话、微信、短信服务。其他工作:1、参加门店周例会;2、参加门店周大扫除;3、提交顾客跟踪表;4、提交人流量统计表;5、其他上级交办的工作优秀应届生均可
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副总经理(工作地点:温岭市-东部新区 ) | 浙江中骆机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~20000
职位描述: 岗位职责 1、协助总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作; 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作; 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理; 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理; 5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上学历,有机械制造经验,懂机加工技术; 2、五年以上齿轮及轴类机加工工作经验。
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生产部部长(工作地点:温岭市-东部新区 ) | 浙江中骆机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责 1、协助总经理工作; 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作; 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理; 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理; 5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉学历,机械制造相关专业,熟悉齿轮,轴类机加工设备; 2、5年以上工厂的生产运营。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 主要岗位职责:1、负责计算机(含服务器)及网络设备的日常维护;2、负责常见软、硬件故障的处置;3、负责公司信息系统、信息平台(如网站、微信平台等)的日常维护,并提供相关技术支持;4、负责公司员工上网行为的监控和网络信息安全管理。具体要求:1、男性,年龄30岁内,当地户籍优先;2、专科及以上学历,计算机及相关专业;3、熟悉常见硬件设备配置和维护;熟悉常用办公软件、sql数据库的配置和维护;具备常见网络故障分析、判断和解决能力;4、良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强。电话:81628806地址:横山头红绿灯路口
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1. 具备3 年以上实际安全驾龄;本市户口优先录用2. 具备与人和谐沟通的能力;3. 身体健康、成熟稳健、吃苦耐劳、踏实肯干、有足够的责任心;4. 能够熟练驾驶各种车辆,具备c1 以上驾驶资格,对汽车知识有一定的了解;可以判断故障和简单维修车辆。联系地址:温岭市九龙大道1号(横山头红绿灯路口)联系电话:0576-81628806
质检员(工作地点:温岭市 ) | 温岭鼎尚机电有限公司
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~3000
职位描述: 1、负责成品测试,检验产品配件类为主;2、按照图纸和工艺要求,完成生产过程中的首检、巡检、全检并做好相关检查记录报告;3、严格把关产品的品质监督检查并真实反馈结果,协助上级处理相关问题。任职资格:1、能看懂设计图纸,会工量器具;2、有机电相关行业质检经验者优先,有意向往品质管理方向发展的机械类专业优秀毕业生亦可;3、工作态度严谨,接受相关品质管理、质量管控的培训,具有良好的创新精神和团队合作精神。
司机(工作地点:温岭市-城东街道 ) | 温岭好家园家居
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职资格 1、高中以上学历;2、三年以上机动车驾龄;3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 岗位职责:1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才同时负责公司各类人员的招聘及初步面试工作2、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;3、负责公司员工入职及离职手续的办理4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;6、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;7、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;8、负责劳防用品发放、登记和管理工作,完成领导交办的其他任务9、督促、检查制度的贯彻执行10、负责核定各岗位的工资标准,核算每月员工的工资。任职资质:1、大专以上学历,3年以上工作经验; 2、具有人力资源或企业管理类工作经验; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;5、为人亲和友善,责任心强,具有较强的团队荣誉感。月薪:4-6k,联系人:许先生 18806563565
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bim工程师(工作地点:椒江区 温岭市 ) | 浙江旗鱼建筑科技有限公司
学历要求:本科|工作经验:应届生|招聘人数:10人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 岗位职责:1. 创建三维模型;2. 建立各专业协同工作数据平台;3. 建筑设计方案复检及优化;4. 机电管线碰撞检查;5. 根据项目要求输出各阶段二维图纸;6. 制作三维效果及展示; 任职要求:1. 建筑、结构、给排水或机电等相关专业。有设计或施工经验者优先考虑。2. 对bim有一定了解,并有在bim方向发展的热情;3. 具备良好的三维空间想象能力;4. 良好软件学习能力,能使用catia ,revit,rhino,autocad等软件,具备上述软件开发能力者优先考虑。5.工作地:台州 6.待遇:3000-100006.http://www.arrowfish.cn
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等,2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设,对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责;3、能独立解决开发中遇到的难点问题; 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新,实施项目的策划、组织开发、控制、管理; 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定,并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位8年以上工作经验。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等;2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设,对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责;3、能独立解决开发中遇到的难点问题; 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新,实施项目的策划、组织开发、控制、管理; 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定,并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位5年以上工作经验
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