温岭环境艺术设计岗位列表
销售(工作地点:温岭市-城西街道 ) | 温岭贝瑞佳健康管理有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责: 1、负责接待客户,回答客户的问题并介绍会所环境设施和服务项目,与客户洽谈合同签署事项,与客户签订入住协议; 2、陪同新入住客户进入客房,为客户介绍客房设施设备并为客户办理入住手续; 3、通过电话或短信邀约客户试吃月子餐; 4、负责处理客户投诉及后续跟踪反馈; 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求: 高中及以上学历,会基本的电脑操作,岗前会安排专业技能培训。上班时间: 早上8点30至下午5点30,做六休一。公司免费提供食宿。
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健康顾问(工作地点:温岭市-城西街道 ) | 温岭贝瑞佳健康管理有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责接待客户,回答客户的问题并介绍会所环境设施和服务项目,与客户洽谈合同签署事项,与客户签订入住协议;2、陪同新入住客户进入客房,为客户介绍客房设施设备并为客户办理入住手续;3、通过电话或短信邀约客户试吃月子餐;4、负责处理客户投诉及后续跟踪反馈;5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:高中及以上学历,会基本的电脑操作,岗前会安排专业技能培训。上班时间:早上8点30至下午5点30,做六休一。公司免费提供食宿。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体短信通知)面试地点:温岭万佳餐厅:温岭东辉公园门口您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2013届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为3100元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体短信通知)面试地点可能是以下地址中的一个:1、 温岭大溪您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2013届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为2800-3000元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体由武汉cssc中心电话通知)面试地点:qq视频远程面试您将从事: -餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(该职位特别为19年毕业生设置)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-在校生请在可以提供面试时间和上班时间时提交简历薪资福利:起薪为3600-3800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。非温岭本地户口的温岭员工可享受住房补贴。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.对来访人员进行接待,引见;2. 做好校区教职人员的考勤,每月月初上交考勤表;3. 提醒各个老师上课后填写上课记录单,每月做好课时统计;4.了解本校区办公用品的消耗情况,及时补充;5.校区环境的维护和美化;6. 协助学管师维护校区纪律,尤其是走廊、大厅等公共空间的纪律;7.领导交办的其它工作。8。要求表达沟能力良好;工作时间:做六休一,
仓库管理(工作地点:温岭市-东部新区 ) | 浙江大发齿轮有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 一、工作内容及岗位要求:1、中专以上学历,机械类相关专业毕业优先考虑,学徒要求27周岁以下,熟手薪资面议;2、使用数控磨刃机对滚刀、剃刀、拉刀等进行修复工作;3、工作环境:磨刀房内设空调,常年恒温。4、工作严谨,有责任心,对数控技术感兴趣,有长期从事技术工种的规划;二、公司福利1、提供员工宿舍,独立卫生间,热水24小时供应;2、内设员工食堂,新厂午餐免费;3、缴纳五险。三、上班地点温岭市东部新区千禧路24街(箬横、滨海、松门交界处)。
实习生(工作地点:温岭市 ) | 万源生态股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:面议
职位描述: 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;2、农村户口、应届毕业生;3、吃苦耐劳、具有极强的敬业精神和责任心。
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古建施工员(工作地点:温岭市 ) | 万源生态股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 1、性别:男2、婚姻:不限3、年龄:25-45周岁4、学历:大专以上5、专业:有3年以上的古建施工经历6、熟悉古建项目施工规范流程7、适应古建(寺庙)山区的工作环境
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学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 相关工作经验及技能要求 1、有数控机床装配经验 2、熟悉机械图纸 3、工作细心 4、有一定的管理协调能力 岗位职责/福利待遇/工作环境 1、负责车间现场管理 2、指导工人装配作业 3、完成既定装配任务 薪酬福利:1.年薪10-12万左右;2.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天;3.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月;4.公司缴纳五险;5.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月,并逐年增加;6.中秋节等节假日有礼品发放,春节开工发放开门红包等,并设立月度或季度优秀员工奖。7、提供食宿,宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施(水电费用自理),员工食堂饭菜品种多样,价格优惠。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责:1、制定并推进实施全面的营销计划、销售政策和各项管理制度2、及时把握市场动态,负责国内市场推广活动的策划、实施及总结反馈3、销售情况及时汇总上报,对相关市场营销动态进行整理与分析4、管理市场团队,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质5、完成领导交代的其他任务任职资格:1、有机电类行业营销经验者优先2、市场营销专业知识扎实,具备较强的市场环境分析能力3、具备高度的责任心和团队领导力,能够承受较大的工作压力
办公室文员(工作地点:温岭市-城东街道 ) | 温岭鼎尚机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;3、统计员工考勤,按月上报相关部门;4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;任职资格1、具备一定的行政管理知识;2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 任职条件:1、本科以上,3年以上j2ee开发经验。?2、有数据库编程经验。?3、有web开发经验,熟练web开发相关技术(jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等)。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 开发环境。 岗位职责1、承担开发工作,实现应用模块的各项功能,编写开发文档。?2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护。?3、分析并解决开发过程中的问题
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;5、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 1年以上相关领域实际业务操作经验2、 熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作者优先考虑;3、 积极耐劳、责任心强
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行政主管(工作地点:温岭市-坞根镇 ) | 浙江劳士顿焊接设备有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1. 负责公司行政管理工作,并执行和落实公司各项规章、流程与方案;2. 负责部门会议的组织与会议事项的落实;3. 负责办公环境的检查与管控;4. 负责办公纪律的管理与监督;5. 负责公司企业文化建设,以及公司级员工活动的组织;6. 负责对外联络、协调与接待,以及外联活动的组织与举行;7. 负责公司与相关政府部门、重要客户的关系维护;8. 负责公司管理制度的汇编,统一、规范、完善公司所有管理制度,并监督实施;9. 负责对外项目的申报;10. 完成公司日常行政管理事项;11. 上级领导下达的其他临时性工作任务。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、 负责相关单证的保管与存档;6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、 1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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泽国急招:课程顾问(工作地点:温岭市 黄岩区-东城街道 温岭市-泽国镇 ) | 春华教育集团-台州事业部
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录,并定期对记录的咨询信息进行回访。 2:接待来访咨询者,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程,让学生报名入学。3:完成常规宣传工作,做好各类数据汇报。任职资格:1、高中及以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。晋升路径:咨询师—咨询经理—副校长—校长—大区校长—总裁加入春华,您将获得:长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业,未来发展越来越好;有竞争力的薪资——无责任底薪、课时费、年终奖金、评级加薪机制;优越的经营平台——平台型组织,公开、透明的晋升机制,不断扩张带来的广阔发展空间;完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利;
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学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2000以上
职位描述: 1、熟练操作cad等室内设计相关软件,室内设计、美术、环境艺术等相关专业;2、两年以上相关工作经验,有原创意识,具有独立完成设计、制图、深化能力;3、根据客户的装修需求,提供客户满意的装修设计方案;4、负责完成各设计方案的报批审核;5、完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程;6、及时跟进意向客户信息;7、能够认真完成自己的工作,有责任心,团队协作意识,具有良好的沟通能力,能熟悉及表达本地语言。
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前台(急招)(工作地点:温岭市-太平街道 ) | 温岭市乐在其中培训有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责招生接待,积极为学生家长和教师提供优质服务。2、收集客户信息,了解招生渠道;了解未成交原因,争取每一次机会。监督教学质量,了解学生学习情况,做客户满意度调查。3、处理请假、调课、通知学生上课。4、收费(各种销售和培训费用)。提醒应该交费的学员按时交费。记住每一个学员的姓名,专业、老师、收费标准。认识学生家长并热情接待。5、整理各种档案资料,保持物品整洁和打理环境卫生。积极参加营销活动,完成招生、招商、销售目标。6、积极参加团体活动,良好的团队协作精神,勇于承担责任。7、积极完成领导交办的其他工作。
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