温岭公共关系岗位列表
营销经理(工作地点:温岭市-太平街道 ) | 浙江华网电气有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000以上
职位描述: 职位要求:\r\n1、驻江、浙、沪办事处工作;\r\n2、大专及以上学历,应届毕业生亦可,电气及机械类专业优先;\r\n3、退伍军人优先;\r\n4、谈吐流利、思维活跃、有责任心和上进心,具有较强的执行力;\r\n5、具有较强的开拓精神。持有c1及以上驾驶证。\r\n职位描述:\r\n1、代表公司负责市场的维护、与客户的联系、洽谈及维护客情关系;\r\n2、负责组织、策划、执行公司在所属区域内相关部门的产品宣传、企业形象宣传;\r\n3、负责处理所属区域客户的售前、售后、投诉等相关服务工作;\r\n4、负责本区域市场信息的收集、整理、分析和传递工作;\r\n5、服从公司的统一指挥,严格执行公司的规章制度,加强与公司的联系,重大事件及时上报。
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采购员(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江开泰新能源科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 中专及以上学历;2、 有相关工作经验者优先;3、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、高中及以上学历,具有用电、电气技术等相关专业知识;2、3年以上电气或机械设备相关维护经验,有发电企业维修经验者优先;3、熟悉设备及公共设施电路的维修;4、有plc软硬件维护经验优先;5、熟悉各类型传感维护维修,如温度、压力、流量等6、公司会安排住宿,有餐补。7. 发放季度劳防用品和节假日福利。
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采购员(工作地点:温岭市-松门镇 ) | 浙江远景体育用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 中专及以上学历,xx类相关专业;2、 xx行业1年以上相关工作经验;3、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:8000~20000
职位描述: 岗位职责:1、配合项目经理制定销售计划与分解计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划; 2、负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现; 与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通; 3、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。任职要求 :1、大专及以上学历,房产类、营销类或其他相关专业; 2、三年以上同等职位工作经验,具备相应的房地产专业知识,通晓行业规则;3、具有沟通、计划、执行、领导能力;4、具备基本职业素养,有较强责任心;5、具备专业的书面表达和口头表达能力;6、能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。我们能为您提供:一、培训:完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,资深员工带教,及在线数百类学习教程。二、福利待遇社保公积金:统一为员工缴纳社保公积金(含住房公积金)有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期员工活动:年度大会、体育竞赛、聚会、郊游;节假福利:按照相关节假发放节假福利三、职业发展纵向发展:销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人
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家具导购员/销售顾问(工作地点:温岭市 椒江区 黄岩区 ) | 温岭好家园家居
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位名称:睡眠顾问直接上级:店长任职资格:1、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;2、有较强的语言表达能力,亲和力强;3、有三年以上的终端销售经验,对床品产品有一定的了解;主要工作职责:遵守国家法律法规以及商场管理规定,完成商场下达的销售目标。工作内容:营业前:1、整理好仪容、服饰工作;2、仪态、服务用语自我调整、训练;3、日工作计划(销售目标、工作安排);4、参加晨会;5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 营业中:1、迎宾工作:按照接待排班表有序在门口迎接顾客;2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术;3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表;4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号;6、根据选定的型号进行价格核算;7、与顾客签订合同;8、预约信息反馈给店长。 营业后:1、每个下单的预约顾客每周追踪一次,了解顾客装修进度以及 搞好客情关系;2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。3、对当天的工作进行总结,完成当天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清洁卫生工作;6、做好电话、微信、短信服务。其他工作:1、参加门店周例会;2、参加门店周大扫除;3、提交顾客跟踪表;4、提交人流量统计表;5、其他上级交办的工作优秀应届毕业生均可
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导购员/销售顾问(温岭、路桥、椒江)(工作地点:温岭市 椒江区 黄岩区 ) | 温岭好家园家居
学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位名称:睡眠顾问直接上级:店长任职资格:1、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强;2、有较强的语言表达能力,亲和力强;3、有三年以上的终端销售经验,对床品产品有一定的了解;主要工作职责:遵守国家法律法规以及商场管理规定,完成商场下达的销售目标。工作内容:营业前:1、整理好仪容、服饰工作;2、仪态、服务用语自我调整、训练;3、日工作计划(销售目标、工作安排);4、参加晨会;5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。营业中:1、迎宾工作:按照接待排班表有序在门口迎接顾客;2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术;3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表;4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号;6、根据选定的型号进行价格核算;7、与顾客签订合同;8、预约信息反馈给店长。营业后:1、每个下单的预约顾客每周追踪一次,了解顾客装修进度以及搞好客情关系;2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。3、对当天的工作进行总结,完成当天工作日志;4、做好安全管理工作;5、做好清洁卫生工作;5、做好电话、微信、短信服务。其他工作:1、参加门店周例会;2、参加门店周大扫除;3、提交顾客跟踪表;4、提交人流量统计表;5、其他上级交办的工作优秀应届生均可
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销售经理(工作地点:温岭市 ) | 温岭好家园家居
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: (机床附件产品销售)岗位职责1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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采购员(工作地点:温岭市 ) | 浙江中骆机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;任职资格1、 大专及以上学历,2年以上相关工作经验;2、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;3、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;4、 有良好的职业道德和素养。
电工(工作地点:温岭市-东部新区 ) | 浙江中骆机械制造有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1 负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核;2 拟订工程项目强弱电设计方案,审核电气图纸和施工方案;3 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作;4 协调沟通各参建单位之间的关系;5 组织电气工程的验收;6 负责协调本专业市政施工,协助前期办理相关市政手续。任职资格1 建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历;2 3年以上建筑强弱电领域设计工作经验;3 熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识;4 具有较强的各阶段设计图纸的审核能力,较强的分析解决问题的能力,勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、参与项目的营销推广工作,并做好相应的渠道开拓,并维护好渠道及客户关系;2、负责项目外拓营销工作,完成个人销售指标;3、负责项目潜在客户电话营销工作,进行客户邀约,拓展客户资源;4、负责个人意向客户的约访,与案场销售有效对接,促成成交;5、负责个人外拓周、日计划的制定和上报,负责个人每日数据的统计并汇总;6、参与外拓所需物料及礼品的准备工作;7、根据外拓计划,负责展开外拓工作;8、参与完成外拓地图的绘制;
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.负责回访/提醒工作标准的建立、过程监控、结果分析与反馈、质量改进;2.编制回访报告3.负责协调相关部门对客户投诉进行处理,对于升级投诉、重要投诉,负责一汽-大众共同协调处理;4负责配合公司市场活动,并将客户沟通信息反馈给市场与客户关系管理总监;5有相关4s店工作经验者优先
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~3000
职位描述: 1、负责公司产品的市场推广和业务洽谈,汇报销售情况和总结报告;2、负责网络、电话联系开发客户,参加展会,进行客户关系的维护和服务;3、负责策划活动方案,协助公司的市场调研活动,收集反馈市场信息;4、完成上级交代的其他事务性工作。任职资格:1、大专以上管理、营销专业毕业,具汽配类产品销售工作经验者优先,对机电产品营销感兴趣的优秀应届生亦可;2、有良好的客户意识,富有团队精神,较强的学习力和沟通能力,接受营销业务相关培训,能适应出差;3、公司具创新专利产品,市场前景开阔,底薪随业绩增长而提高,给予足够发展空间。
生产管理(工作地点:温岭市 ) | 温岭鼎尚机电有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000以上
职位描述: 1.参与生产制度和各项生产流程的制定和推行,监督制度执行情况,反馈和解决相关问题;2.按计划组织、安排生产任务,合理调配人员和设备,确保生产进度;3.监督和指导员工做好设备的日常养护,落实治安消防管理;4.关爱员工,协调相关部门关系,做好团队建议等;5.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.高中以上学历,机电/生产管理类从业经验;2.有强烈意愿在车间学习生产运营、团队管理等优秀毕业生亦可;3.认同企业文化,具备管理创新意识,成本意识,组织协调和沟通能力强。
采购员(工作地点:温岭市-城东街道 ) | 温岭鼎尚机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;2、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;3、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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电话销售(工作地点:温岭市-东部新区 ) | 温岭市品尊机电有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:50人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平;3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象;任职资格:公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德!2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。福利待遇:1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成;个人业绩高额提成30%-50%,工资上不封顶。2.可直接跳级晋升,经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。4.月度季度区域前三名均有现金奖励工作时间:单休8:30--17:30
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.对来访人员进行接待,引见;2. 做好校区教职人员的考勤,每月月初上交考勤表;3. 提醒各个老师上课后填写上课记录单,每月做好课时统计;4.了解本校区办公用品的消耗情况,及时补充;5.校区环境的维护和美化;6. 协助学管师维护校区纪律,尤其是走廊、大厅等公共空间的纪律;7.领导交办的其它工作。8。要求表达沟能力良好;工作时间:做六休一,
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、女性,年龄27-38岁。
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