具体要求：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，有效开展技术研发管理工作，制定团队目标，分配、指导、验收团队成员的工作；
2、与其它协同部门建立良好的合作关系，及时响应产品需求问题；
3、负责服务商事业部系统的技术设计、开发与实现，制定技术解决方案，完成核心技术研发工作；
4、制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
5、合理对团队进行梯队建设及管理，包括不限于专业培训、技术指导等，全面提升团队的技术水平。
6.要有水泵汗液技术研发经验
