具体要求:
岗位职责:
1、协助部门领导制定工作计划,起草文件、报告等行政公文;
2、负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作;负责公司员工因公外出请车工作;
3、负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工作,并整理归档;
4、负责公司员工考勤管理工作;负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作;
5、负责公司固定资产的日常管理工作,做好资产登记工作;负责公司车辆管理的规范化建设,制定并不断完善相关规章制度;
6、组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行,对执行规章制度的情况进行检查、监督。
任职条件
1、年龄25-45岁,男性优先;
2、有1年及以上工厂行政后勤工作经验;
3、会开车。
有意者电联: 李女士