具体要求:
行政人事专员岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有较强的沟通能力语言、文字表达能力,有责任心爱岗敬业;
3、熟练使用办公设备和office办公软件;
4、一年以上相关岗位经验,有驾照,熟练驾驶技术者优先考虑;
职责:
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;
2、负责各类会务及记录安排工作;
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作
薪资3500-4500 元
行政人事主管岗位职责:
1、负责人力资源的配备、培训和考核计划的编制和实施;信息管理、档案管理;
2、负责组织管理制度的提出、起草、讨论、审核、请批、发布、修订;监督并执行公司相关规章制度。
3、负责组织进行公司各部门工作计划的评审,考评、总结,核对,存档等相关事务;
4、负责考核现场6s管理。
5、负责收集和处理员工的合理化建议,为公司决策提供可靠依据;
6、负责日常会议的组织、安排、考勤、会议记录、决议实施、检查汇报;
7、负责员工档案、考勤休假、生活福利、劳动薪酬的管理工作;
任职资格:
1、大专以上学历,制造业行政人事工作经验两年以上;
2、有一定财务经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、有一定的抗压能力,能完成领导交代的任务。
薪资5000-7000 元