具体要求:
岗位职责:
1、负责当地分仓水泵业务的运营与管理
2、制定分仓水泵销售目标计划、完成各项销售指标;
3、分仓区域内的渠道管理、客户开发与维护,营销方案的执行;
任职要求:
1、男,年龄32-45岁。中专及以上学历,形象气质佳,口才好;
2、良好的管理、沟通、协调能力,具备市场分析和决策能力;
3、人品好、吃苦耐劳、有责任心,进取心和目标意识;
4、要求必须有水泵行业五年以上市场运作经验,服从总部分配,能长期驻扎全国各地分仓。
薪资待遇:
待遇优厚,高于同行(综合15000+),有广阔的晋升空间。