具体要求:
职责描述:
1.按照班装配计划进行员工的工作安排;
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3.监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5.保证所在组的6s符合标准,生产计划达标;
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7.对设备通电进行i/o测试,并排除故障;
8.服从配合领导安排的其它工作。she
任职要求:
1.中技及以上学历,机械类专业;
2.3年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3.年龄20-45周岁;
4.能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7s管理