具体要求:
工作职责和内容 :
1、对保安人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
2、对保安队伍建设及人员调配,治安保卫工作负责;
3、对车辆进出管控,人员进出管控负责;
4、对公司及部门规章制度的贯彻执行负责;
5、巡视、监督、检查安保各项工作,确保厂区安全;
6、主持安保部门例会,准确传达上级指示和文件精神,布置下级任务,做好内保各项工作;
7、具体实施安排保安员的上岗,换岗,调岗等工作,并就各岗位的勤务作具体安排和交待,实施有效的指挥,确保安保部门各项工作计划、制度、安全管理等工作顺利;
9、服从行政部后勤科领导的指挥,参加部门会议,听从工作安排,与部门领导保持良好的沟通和联络,协助处理突发问题和事件,及时反馈;
10、领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄30-40岁;
2.曾在规模企业3年及以上保安管理工作经验,具备带队经验;
3.具备消防及安保相关专业知识,安保部门各项培训和工作督导能力;
4.具备处理突发事件相关能力,执行力, 责任心强;
5.退伍军人优先考虑。