具体要求:
岗位职责:
1、根据公司战略,组建并管理销售团队,并结合销售目标制定销售人员激励政策;
2、根据公司战略,制定销售策略,进行市场和渠道细分;
3、根据销售目标和策略,制定销售政策、进行任务分解,完成市场覆盖率指标和年度销售任务;
4、负责经销商渠道的开发,并协助经销商管理销售网络,促进销售目标的达成;
5、根据销售任务,合理分配和管理销售费用;
6、监督和控制区域市场秩序,杜绝窜货,维护价格体系的稳定;
7、组织开展市场调研活动,及时了解市场动态及竞品信息,为销售决策提供信息支持;
8、定期走访各终端网点,与其建立良好关系;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、有较强的市场策划、运作能力和优秀的市场拓展、项目管理能力;
2、有较强的团队管理能力,沟通和商务谈判能力;
3、能够独立构建销售团队,并带领团队开拓市场;
4、行业销售、管理经验,3年以上团队管理经验。