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具体要求:
车床工、铣床工、钻床工(数控机床,普通机床)薪资 以计件方式。具体可详谈
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
普工/操作工,车工
工作地址:
温岭市泽国水仓工业区后仓路320号
职位福利:
机械装配工,工资3000元或以上,计件方式 具体可详谈
其他,普工/操作工
电机质检员,工资3000元左右 具体可详谈
机电工程师,机电工程师
1、懂cad制图,
2、工资3000元左右 具体可详谈
其他,平面设计师
有一定的工作经验,工资4000-5500元左右 具体可详谈
其他,质量管理/验货员(QA/QC)
餐补
吃苦耐劳,服从安排
有意者请投递简历或者电话联系:林经理 13586268200
2人
普工/操作工,行政经理/主管/办公室主任,机械工程师
年龄35岁以上最佳,薪资待遇可面谈
专业制造单相、三相电动机,变频电机、主轴电机、齿轮减速电机、台式冲床、数控车床等有一定的实践经验
32岁以上
机械工程师,机电工程师,机电工程师
1、熟悉基本机械工艺,会安排加工流程,抓车间内产品的质量问题!
30岁-0岁
生产经理/车间主任
任职要求:
1、会相关电脑软件,打字速度快,有网络销售客服经验者优先;
2、服务态度贴心/细心/耐心;
3、主动了解客户需求,掌握沟通技巧;
4、做事踏实,为人诚恳,工作负责。
5、如热爱客服工作,条件可放宽。
若干
网店/淘宝客服,网络/在线客服
淘宝,阿里运营,本厂生产机电产品,有此工作经验者优先,
网店/淘宝运营
餐补,全勤奖,年终奖,工龄工资,包住
本公司生产单相三相电机,台式电动冲床,因公司发展需求开拓外贸业务,诚招外贸销售人员,有机电经验者优先!详情请电话联系或者面谈!
销售人员
餐补,房补,全勤奖,工龄工资,岗位晋升
能吃苦耐劳,服从安排,有经验者优先,详情电话联系或者面谈
1、负责设备运行的维护保养(数控车床、加工中心、磨床等机械设备);
2、负责设备应急故障的排除处理;
3、负责设备故障的参与分析和改进;
4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转;
30岁-55岁
机修工
温岭市东部新区第三街浙江大农机器有限公司
餐补,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,试用期全薪,年终奖,五险,生日福利,节日福利
岗位职责:
1、熟练各类数控车床编程调试;
2、负责生产车间班组的生产与管理,
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
5、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
25岁-43岁
生产领班/组长
餐补,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
现场生产异常处理及执行设备和工艺日常巡检,保证工艺设备的正常运行,汇报现场出现的异常情况;
有工作经验者优先。
品质经理
浙江省台州市温岭市石塘镇上马工业区
公费体检,包住
1.根据图纸要求梳理总装装配流程,熟练使用各项工具,完成装配任务
2.配合技术、生产以及质量的沟通,新作业标准的配合制定
4.装配车间工量具等专业设备的保养和使用
其他要求
1、中专以上学历,年龄25-45岁;
2、有2年以上钳工装配经验;
3、熟练使用各种钳工工具,看懂装配图纸,梳理装配工艺,有设备制造装配经验,能吃苦耐劳、
技工
温岭市新河镇上莫工业区—上莫桥过桥右转300即到
带薪年假,五险,岗位晋升
要求在潜水泵行业从事生产管理5年以上工作经验,由于本公司是以外贸订单为主的公司,需要本岗位人员具有将客户订单转化为生产订单、并将生产订单分解成采购订单分派给相应采购人员的能力!具有统筹安排订单的能力,具有统筹协调各部门的能力!本公司正在高速发展中,欢迎有志之士的加入!经过一年的考察后,工作能力被公司认可且有在公司长期发展愿望的,公司将给予股权激励!目前年薪10-15万,带薪年假,五险,房补!
工厂经理/厂长,生产主管,生产计划/物料管理(PMC)
陶家埠村
房补,话费补助,带薪年假,年终奖,五险
1.3年以上金相检验经验,拥有检验证书,熟练掌握各种金相组织的分析,熟练操作各种金相检验及硬度检测设备等。
2.会使用金相显微镜、拉力试验机、低温槽等常规检验设备和计量器具;
3.熟悉碳钢的金相检测标准和方法,有锻件产品检测经验优先;
4.熟悉各种相应的金相组织标准,严格按照要求进行金相分析
福利:月薪6000-9000,工伤保险,月休2天,包住,提供中餐
18岁-50岁
技工,质量检验员/测试员,采购材料/设备质量管理
浙江省温岭市泽国镇万堂村
年终奖,包住
岗位职责: 1.督促指导门店,严格执行门店标准化要求,提高店面人效; 2.根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长; 3.负责各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等; 4.及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排; 5.协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督; 6.优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构; 7.负责所辖各门店员工社群建设,增加终端员工凝聚力; 8.与营销、厂部、门店进行问题沟通反馈。 职位要求: 1.大专及以上学历,25-40岁 2.有品牌连锁经验或零售销售经验; 3.有责任心、执行力强,细节把控到位,善于统筹调配,具备创新能力; 4.能承受工作压力。
店长/经理,督导/巡店
浙江省台州市温岭市新河镇城西村南新街6号
餐补,房补,包吃,五险
能数量操作网带炉各项功能 温度控制 质量检验
万堂村510号
年终奖,工龄工资,包住,高温补贴