具体要求:
职责描述:
1、负责公司日常行政工作;
2、员工日常考勤及报销处理;
3、公司商务车日常使用管理、停车位办理等相关工作;
4、员工过节福利的发放、公司礼品日常使用登记及管理;
5、协助企业文化建设工作,会务组织、文体活动安排等;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
7、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
一、 较强的服务意识,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
二、 做事细心负责,具有较强的内部沟通、组织、协调能力,具备一定的外联工作能力;
三、 对行政及人事工作有一定的认识。