具体要求:
工作职责:
1.组织拟订质量管理的有关制度与工作流程,全面落实公司的质量方针和质量目标;
2.拟定部门年度工作计划及质量改进计划,编制年度成本(质量成本)预算及使用控制;
3.负责对公司质量状况统计与分析数据报告进行审核及承报;对可能影响产品交期的返工、返修现象进行申报;
4.组织开展全面质量管理等活动,实施对公司原材料、半成品、成品的质量检验不合格品的评审,并向有关部门反馈质量信息并提出改进建议;
5.及时了解客户的质量要求并形成内控标准,及时组织处理客户质量投诉问题并采取纠正/预防措施;
6.参与供应商(外协厂)的评审工作,并实施对供应商(外协厂)的质量考核及改进指导工作;
7.处理部门日常事务并监督检查下属的各项工作,按照年度培训计划定期组织实施培训;
8.不断学习业务知识,提高业务技能和管理技能;
完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.性别:男女不限,年龄:28-42岁,地域不限;
2.大专以上学历;
3.3-5年以上工作经验,其中三年以上品质主管等工作经验,熟悉iso9001质量管理体系或三体系;
4.熟练使用办公软件;
5.素质模型:事业心强、质量意识、组织能力、计划能力、决策能力、求实精神、团队精神、严谨
汇报对象:总经理
福利待遇:
薪资:面议,五险一金;提供住宿;餐补:每餐5元,限中餐;
办公地点:泽国厂区,每月1-3次出差横店厂区