具体要求:
岗位职责:
1、负责销售内勤工作的整体管理和执行,确保销售内勤工作的顺利开展;
2、跟进销售进度,与销售团队沟通,了解销售情况和需求,及时调整和处理销售内勤工作中的问题;
3、整理销售资料和文件,包括销售合同、销售订单等,维护销售档案;
4、部门内部协调和沟通,协助部门负责人完成相关工作;
5、根据公司实际需求,对销售内勤工作流程和方法进行改进和完善。
职位要求:
1、熟悉销售内勤工作流程和方法;
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与销售团队有效沟通和协作;
3、具备良好的服务意识和责任心,对销售内勤工作认真负责;
4、能够熟练使用办公软件和电脑,对数据有一定的处理能力;
5、具备良好的逻辑思维能力,能够对销售内勤工作中出现的问题进行分析和解决。