具体要求:
工作职责:
1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;
2. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;
3. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;
4. 负责组织召开公司安全生产例会,对公司的安全生产状况进行总结分析,必要时采取相应的纠正预防措施;
5.负责对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合,提出整改意见,并对其纠正/预防措施的.实施效果进行验证。
6. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;
7. 上级临时交办的其他工作。
任职要求:
岗位技能要求:
1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;
2. 熟悉安全生产法律法规;
3. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;
4. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;
5. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。
6.工资实行绩效考核,单休,完成工作任务,享受双休,年终视工作成效,享受奖励