具体要求:
职责描述:
1.按照sop作业指导书进行工作计划并落实到员工的工作安排;
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3.监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5.保证所在组的6s符合标准,生产计划达标;
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工。
7.对产品进行测试,并排潜在的品质异常
8.服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1.中技及以上学历,电子类专业;
2.1年以上制造行业管理工作经验;
3.年龄20-40周岁;
4.能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线6s管理;
5.能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
7.性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力。