具体要求:
职责描述:
根据公司的战略规划,负责如下工作:
1、计划,组建、培养和管理相应的销售团队;
2、制定相应的销售目标和年度增长目标、制定和执行工作计划;
3、制定相应的销售能力培养目标和计划,并制定和执行相应的考核计划,不断提升销售团队整体的业务能力;
4、完善和制定相应的销售流程和工作指导书,不断提升销售团队的效率和销售项目质量;
g)组织制定和建议相应的市场营销计划,并协助市场部门执行相应的市场营销计划;
h)根据市场和客户需求,向公司的产品和研发部门建议相应的产品研发战略和改进建议;
任职要求:
1、具有5年以上机械行业销售经验及五年以上销售团队管理经验;
2、大专以上学历;精通办公软件,熟悉机械设备原理
3、具有优异的学习能力、抗压能力、分析问题和解决问题能力以及团队计划执行能力;
4、接受频繁出差的工作要求。年龄35-45、