具体要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业,10年以上人力资源相关经验;42岁以下;
2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;
5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;
6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力;
7、熟悉办公软件,有c1驾照。